2020最新日照XX控股集团docx从业人员上下班途中交通职业伤害之判定规定.docxVIP

日照钢铁控股集团XXXX 从业人员上下班途中交通职业伤害之判定规定 A1主办 2015年03月30日订定 第一条 本公司从业人员在上下班途中遭受交通意外伤害之工伤给假及职业伤害判定，悉依本章规定处理。 第二条 本公司从业人员在上下班途中遭受交通意外伤害，应立即报告其直属主管，并于发生后二十四小时内填报「上下班交通事故报告表」送Y1及A1。 第三条 本公司从业人员在上下班途中遭受交通意外伤害，应立即向当地交警部门报案（厂外交警支队，厂内为A4保卫处），并取得事故证明。如无法取得交警部门之事故证明，应立即电话向A4保卫处报备，于申请工伤假时，并应检附当日医院诊所证明。 第四条 本公司从业人员在上下班途中遭受交通意外伤害，而有下列情事之一者，不得视为职业伤害，且不给予工伤假： 　　　 受到本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤的； 　　　 非上下班应经之路途发生者。 　　　 非上下班适当时间内发生者。 　　　 非日常生活所必需之私人行为。 第五条 本公司从业人员在上下班途中遭受交通意外伤害，其所属一级主管应负责审查是否为上下班应经之路途及适当时间内发生之事故。 　　　 审查时应就其日常居、住所至就业场所间往返之起点、终点、经路、交通方法、时间、脱离行为及中断行为等各项因素，详细查证事实后，作正确合理之认定。 第六条 本公司从业人员在上下班途中遭受交通意外伤害，由Y