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日照钢铁控股集团XXXX出勤管理规定 A1主办 2015年03月12日订定 第一条 本公司从业人员出勤之管理，悉依本章规定办理。 第二条 本公司从业人员每日上下班、超时工作或值勤之起迄时间，应于指定之卡钟亲自刷卡为原则或按规定分别记载到勤及退勤时间。 第三条 从业人员上班或下班未刷卡者，除请假、出差外，未经三级（含）以上主管证明其确系准时上下班者，一律以旷职一日论。 前述上班出勤未刷卡人员，系因忘记刷卡或未带服务证，经主管签证者，每二个月累计不得超过四次，超过部分每次以迟到一次论。 第四条 从业人员于规定上班时间五分钟后至十五分钟以内到勤者为迟到；逾十五分钟以上者，依实际未服劳动时间，以1小时为计算单位记旷职；于规定下班时间前十五分钟以内退勤者为早退；提早十五分钟以上退勤者，依实际未服劳动时间，以1小时为计算单位记旷职。 从业人员当月迟到或早退并计达三次者，依实际未服劳动时间，以1小时为计算单位记旷职。 第五条 前二条情形，如系因偶发事件无法及时报告主管，事后立即补办请假手续并经主管核准者，可视为请假。 第六条 从业人员于工作时间外出，除因公伤、急病须迅予外送就医或经事先报备者外，应凭核准之请假单或公务外出单，始得外出，并于外出时将请假单或公务外出单交予门禁警卫（东一门或西门），由其汇整后于翌日送至人力资源处。 第七条 公务外出人员因公务需要返回时间逾下班时间，致未刷卡者，须由