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日照钢铁控股集团XXXX安全卫生培训教育规定 Y1主办 2015年3月20日订定 第一章 总则 第一条 本公司为明确并规范安全教育形式及内容、安全教育记录、安全教育检查，特订定本制度。 第二条 本要点所涵括范围，包括新工三级安全卫生教育、安全卫生再教育、特种作业（含特种设备）人员安全教育和其他特殊安全卫生培训教育工作。 第二章 组织职责 第三条 人力资源处负责公司安全卫生培训组织工作，并监督公司安全卫生培训实施情况。 第四条 安全卫生处负责规划、实施公司劳工安全卫生教育训练，负责公司安全卫生培训指导工作，并根据需求提出安卫培训计划。 第五条 各一级主管负责督导本单位安全卫生培训计划落实。 第六条 各级安全培训组织单位负责相应培训教材的编制、选取，并确保教材的可用性。 第三章 安全教育形式及内容 第七条 三级安全卫生教育 一．三级安全卫生教育范围主要包括：新入厂职工、转岗职工，具体接受培训层级、培训学时、培训负责人及培训内容参见附件1。 二．各厂处三级主管负责组织对上岗三个月后新工重新进行安全卫生教育（以实操为主），并进行考试，经考试合格后继续在本岗位作业；考试不合格的，应重新进行三级教育，直至合格为止，相应培训记录存入三级教育档案。 三．三级安全卫生教育及格线不得低于80分。 第八条 安全卫生再教育 一．安全卫生处、各厂处根据负责教育人员层级分别制定年度培训计划，具体