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试论新形势下创新国企党建工作分析 　　摘要：企业开展工作的基本保障就是党建工作的好坏，在我国的国企当中，我们必须要始终坚持国家和党的领导，进行组织结构的完善，增强组织建设，要不断发挥党的战斗作用以及政治作用，搜索和发掘新的途径，新的办法，提高企业的经济效益，促进社会的发展进步。　　关键词：国企；党建；创新；思考　　由于当前社会的不断发展和进步，我们也在不断的深化和改革国企的管理机制，现在逐渐转型到现代化的企业模式，其中的管理模式和经营理念都发生了变化，由于中国的大环境的发展所以对国有企业的体制管理有了更高的要求，因此国企必须紧跟着当前新的形势，那国企的党建工作必须要转换理念，不断解放思想，不断的进行改革创新，去迎接新的挑战，将我党的核心优势转变为发展优势，积极发挥党的作用，国企的党建工作朝着规范化和科学化发展是企业发展的新要求。　　一、国企党建工作创新的必要性和重要性　　（一）国企党建工作的创新是迎接新挑战的必然要求　　一个企业要是想进行发展就要不断的深化和改革，要不断的创新和调整管理体制，如果是想適应如今的形势和新环境，就要进行思想解放，转换理念。积极的探索新思路和新方向，要努力发挥党的核心作用，不断的深化和改革党建工作，提高思想认识，引导和强化思想从而实现系统的变化，发展和促进国企的转型，不断挖掘党的活力，可以让企业进行可持续的发展提供保障。　　（二）发挥党员作用的需求是创新国企党建工作　　一个企业的发展是需要人才的不断壮大，所以，党组织应该结合自身企业的实际发展情况，发挥党员的引领作用，还能推动党组织的自身建设，面对当前的新形势，我们必须要进行组织创新，培养出一支素质高，能力强的党员队伍，积极发挥党员的作用，尽力的把党员培育成业务骨干，推动国企的发展。　　（三）提升党组织的战斗力是创新国企党建工作的主要方法　　在探索新的国企发展道路中，党建的工作很繁重，为了能够得到长时间的竞争优势，就要增强企业自身的核心竞争力。在国企转换观念，管理创新，不断深化改革的同时，发挥党组织的战斗作用，把握住机遇，还要解决难题，要找到企业发展和党建工作的结合点，不断的促进企业稳定的发展。　　二、与时俱进的创新党建工作　　（一）思想上要与时俱进　　国企发展当中党组织有着非常重要的领导地位，所以，我们必须保证思想的与时俱进，融合党建工作和经济形势，认真的思考审视，迎接新形势和新环境给我们带来的机遇和挑战，为促进国企的快速发展，给企业稳步的快速发展提供保障。　　（二）发挥党组织政治核心作用上要与时俱进　　国企在作出重大决定的时候，要始终坚持党组织的参与，进行各级领导在决策前进行商议，要认真的听取党委员的建议和意见，在进行决策后，要认真积极发挥党组织的宣传作用。要调动干部的工作积极性，完成决策的认真和落实.　　（三）团队建设上要与时俱进　　党建工作要立足实际情况，进行长远的规划，不断加强自身的建设，做好领导班子、党员干部和员工群众这三支队伍的建设。我们要加强班子的筹建，创建“四好”班子，我们要企业生产经营工和有用的载体相结合，充分的带动共产党员和人民一起投身到生产经营的运作工作当中，充分发挥党组织职能作用。　　（四）在党管人才上要与时俱进　　在党管人才管理上，要始终坚持民主、公平、公正、优胜劣汰的科学机制，要重点建设人才的队伍方面，要认真落实“人才强企”的发展战略，培养和完善机制，有针对性的培养和选用管理技术人才和技能人才，培养出一支符合实际需求，思想素质高、能担重任的人才队伍。　　（五）在自身建设上要与时俱进　　由于当前，我国的大环境的不断变化，国企中的人才队伍也出现了人员年龄老化、人才缺乏等问题，所以，应该及时进行结构组织的优化，打造出一支高素质、高文化的党务干部队伍。注重人才的德才兼备原则，选择政治素养高、工作作风端正、业务能力又很强的党员来从事党务工作，为党组织提供人才保障　　三、将创新党建工作与生产经营工作相结合　　（一）党建工作要与国企发展方向相结合　　在新型的企业管理的理念下，党建的发展趋势就是企业的发展形势，要不断发展和完善管理结构，促进国企的发展改革党建工作要和生产经营工作进行考核，发挥党建工作在企业发展中的真正作用。　　（二）思想政治工作要与生产经营工作相结合　　党建工作中重要的一个结构就是思想政治工作。对于当前的国企来说，第一个任务就是企业的发展，企业的自然属性就是经济的效益和利益的最大化，要想实现这个目标最关键还是在于人。因此开展党建的工作中，要积极带动我党的宣传作用，要充分的调动职工的积极性和创新性，以此获得经济利益的最大化，所以必须创新思想政治工作。　　（三）党员素质提升要与企业培养骨干相结合　　归根到底企业之间的竞争就是人才的竞争，所以要促进企业的快速发展必须加强人才队伍的建设，培养业务骨干，不断激发企业的发展活