第十六节聘用合同书.docxVIP

聘用合同书 立聘用合同人： （以下简称甲、乙方）并因聘雇事经双方同意签定条款如下； 壹？ 甲方聘雇乙方担任 职务，起工资（包括工资及各项津贴） 元。 元继后服务、考核、升迁、调职、奖金、休假、医疗、恍恤、资遣、退休等，均按甲 方所定的有关规定及政府有关法令办理。 贰？ 聘用时间、试用时间自 年 月 日起至 年 月 日止（聘用 时间以一年为原则，试用时间按约定办理），初签时签至届满一年止，但期限届满前 三日，甲乙双方均未终止是项合同书面通知时， 即视为延长本合同有效期间一年， 无 须办理续约手续，以后期满类推，除另有规定外，如甲乙双方其中任何一方不再行续 约时，则须于期满前三日以书面通知对方终止。 试用期双方同意下式聘用则先签一年， 如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇（按约定数额计算） 如乙方无故终止试用，甲方不付任何费用。 蹇? 乙方参加甲方公司工作， 要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公， 如有违 背，服从公司章则处理， 如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后， 应 遵守公司最高指导方针“诚实信用，负责和蔼”的精神处事待人，团结合作。 肆？ 乙方对职务上须知的公司产销 （包括技术）及财务上机密尽维护保守之责， 如 有遗漏，愿负法律之责任。 伍？ 乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责， 如有破坏，视情节轻重， 予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料，为以后职务调勤及工资调整的重要参考。 陆？ 乙方一经甲方任用签约后， 应按约定工作，不得中途毁约，但如因服务成绩不 佳，品德不良，甲方可随时解聘（雇）甲方不负任何责任。 柴？ 乙方如被解聘（雇）或自动请求离职责，一经核准，应即将经手文件、经营财 物及业务—交待清楚，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律上责任。 甲方： 签约代表人: 盖章乙方： 盖章 住址： 户籍： 身份证字号: 日立 表格说明（使用时删除）： 1、 该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对 象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。 2、 表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该表格作为使用模板参考使用。 3、 表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。