九略—中山市人民医院总体发展战略咨询—最终方案讨论0122.docVIP

九略—中山市人民医院总体发展战略咨询—最终方案讨论0122.doc

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第一页“最终”去掉。“中山市人民医院发展战略咨询报告” 第2项发展战略建议方案与第一页对应起来. 第2页业务战略与职能战略之间应该为双向箭头 第8页:将“愿景的理解”去掉 第8页:将“业务特色的需要”改为“经营特色”下面改为:“人民医院先进的和成熟的医疗技术为基础,综合性健康服务为产业经营特色”手的颜色去掉。 “社会需求的需要”改为社会发展的需要。全民健康与全面健康掉换顺序。五个框的位置需要调整一下。 “珠江三角洲地区……”改为“全国经济快速增长” 毗邻港澳放在第二位。联合国人居奖城市“之一” 中山“先生”救国理念。 第9页:“背景资料”去掉。字体改过。第10页:位置调换。 第9页:中间:改为国际一流的健康医疗服务品牌。左边:一流的健康医疗专业人才,一流的经营管理水平,国际一流的服务质量,国际一流的环境和设施。右侧去掉。 第12页:字体颜色要改。 第14页:字体统一。客户至上的理解需要重新解释。一流的服务中“医疗技术”改为技术水平。价格合理性去掉。黄字改为红字。 生命活力中:人民改为人。 第15页:医心与医身掉换。“我们倡导……”去掉。“一个人得了病……”去掉改为“我们为你提供全方位、深层次的健康关怀” 下句话去掉。 第16页放到愿景的解释后面。17页也放到愿景后面去。 第17页:医疗质量改为技术水平,服务水平改为服务质量。引入人才改为专业人才。将环境和设施加进去。与第9页保持一致。 大:指“总体规模”。一个是服务项目,一个是经营规模。“医院文化”改为“组织文化”。“专业化管理和职业化经营的保障”改为职业化管理的保障。 久:构建竞争壁磊,抵玉环境风险,保持创新能力。 第19页:志存高远:组织追求一流事业,个人追求一流工作。“没有做不到的事,只有想不到的事”改为有志者事竟成。“有志者面前,再远……”去掉。 开拓进取:“上善若水,遇险阻而倍增其力”“我们崇尚、激励、宽容开拓者”发展才是硬道理。 精心服务:品味改为“理念”。也需要改为“更需要”“真诚投入。于细微处见功夫”第一句与第四句都去掉。 客户至上“我们为客户满意而存在”“客户永远是对的”“你快乐所以我快乐” 第21页:改为金字塔。 第22页:医院公司去掉公司两字,第一段说选择三家医院。。。第一:近期选择三家医院组成医疗集团,第二:成立医院管理公司,总结、提炼成功的经营模式、管理体系、管理流程,同人民医院一道提升ABC三家医院。第三:规划、设计、打造国院健康城。第四:重新改过。 第24页删掉。 第25页:右侧说明文字去掉。加上客户定位:近期:国内高收入阶层、全球华人资源。远期:全球高收入阶层。 第26页:运作策略去掉。使命放在左侧,功能放在右侧。改为近期工作。 第27页:选择三家医院。第一句话“以人民医院为核心,另选 三家医院组建医疗集团。第二条。输入资金、管理、技术、人才。全面提升三家医院。第三条:为什么是三家医院。香港上市形成规模实力,便于集中精力,建立样板。 对近期目标重新构思一下。组建医院集团,创建国际健康城, 第28页:中期目标是形成健康医疗集团,完成股票香港上市。第一条。伺机完成四家医院的改制工作。第二,组建健康医疗集团。第三,完成香港上市。 第一块:万杰医院……病句。 第31:将李嘉诚改为港澳地区有影响力的人物。 第32页:排版。第二条中,09年……去掉。第三条“专业化的管理“改为”职业化的管理“。“创新的集团化经营”改为“连锁的集团化经营”。 第34页:改为创建国际健康城。 38页:专业化的管理和职业化的经营。改过来。将经营方针改为战略实施关键:一个是快速态势,抢占先机。二是科学运作、规避风险。 在使命的延伸一页中加入15页:我们勇于开拓,我们善于开拓,我们敢于超越,我们能够超越。 44页:改为人民医院未来业务发展方向。图树起来。题目叫“业务发展趋势”。建议引用雷达图进行说明。 46页:稳健:未来发展潜力说明一下。培养开发业务:强改为次强。“可能提供稳定收益的业务” 49页:第一块:改为养生保健。康复。(预防休闲去掉。) 57:标杠改为标杆。

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