简易劳动合同范本60960.docxVIP

劳动合同 甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）名称： 根据〈〈中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自 愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、 工作内容和工作地点 1、 乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事 工作，甲乙双 方可另行约定岗位具体职责和要求。 2、 乙方的工作地点：甲方公司所在地。 三、 工作时间 1、 甲方依法保证乙方的休息权利；每周工作时间不超过 40小时。 2、 甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服 从甲方的统一安排。 四、 劳动报酬 甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资（含其他费用） 元人民币，于 次月15日前发放。 五、 保险福利待遇 乙方原来已购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险， 而将应承担的费用并入工资一并发放，由乙方按原渠道自行购买。 ;六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、 甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制 度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 2、 甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。 七、 规章制度 1、 甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 2、 乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 八、 劳动合同变更、解除和终止 1、 甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照〈〈中华人民共和国劳动合同法》和有关法律 法规执行。 2、 双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满 三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。 九、 劳动争议处理及其他 1、 甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地 人民法院起诉。 2、 本合同一式二份，甲乙双方各执一份， 甲方（盖章）： 乙方（签名）： 法人代表:合同签订日期: 法人代表: 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一 侧，要从哪取使用完后放到原位。 4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7 )新进设备的 包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点： 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4 .总经理办公室卫生应做到以下几点： 1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚 10元/次。