简易劳动合同范本61270.docxVIP

劳动合同 甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）名称： 根据〈〈中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定， 经甲、乙双方平等白愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、 工作内容和工作地点、时间及休假 1、 乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事 工 作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2、 乙方的工作地点： 3、 乙方工作时间每天 小时，超出规定时间算加班，注： 在无任何情况下都加班。 4、 每月休息2天，乙方需休息请假提前2天向甲方申请给予批准。 三、 劳动报酬 1、 乙方每月工资 元人民币，于次月 日发放。 2、 甲乙双方对工资的其他约定： 。 四、 规章制度安全细节 1、 乙方人员进入施工现场必须遵守安全操作规章制度，严格按操 作规程作业，细节问题：进入工地不能穿托鞋、衣衫不整，必须戴好 安全帽，高处作业人员必须系好安全带。 2、 施工作业中，应注意做到“三不伤害”，即白己不伤害白己， 白己不伤害别人，别让别人伤害白己。 3、 施工期间，乙方必须遵守甲方的规章制度，如酒后作业、打架 斗殴，每发生一次，乙方须向甲方支付违约金 500元，该事件若发生 三次以上，甲方有权单方解除合同，未付的工程款不再支付，乙方在 甲方工作期间不能有偷盗行为等。 4、 进行电路检查时，应停电作业。 5、 出现下列情况不属于工伤范围（由乙方白己承担） （1）、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（2）、醉酒导致死亡的； （3）、白残或者白杀的；（4）、违反安全生产规定的。 五、 劳动合同变更、解除和终止 1、 甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照〈〈中华人民共和国劳 动合同法》和有关法律法规执行。 2、 双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通 知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙 方应坚守岗位。 六、 劳动争议处理及其他 1、 甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或 不愿协商的，可向当地人民法院起诉。 2、 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。 甲方（盖章）： 法人代表： 乙方（签名）： 合同签订日期: 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 _.Q 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一 侧，要从哪取使用完后放到原位。 4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7 )新进设备的 包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点： 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4 .总经理办公室卫生应做到以下几点： 1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚 10元/次。