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安装企业规章制度
【篇一:安装部门规章制度】
安装部门规章制度
为了强化部门管理,最大程度地调动部门职员工作主动性和主观能动性,完善部门规范。科学管理,深入提升经济效益,使部门管理逐步有制度化,规范化轨道,为实现各项管理有制可依,有章可循,特制订本章制度。
1全体部门职员必需遵守企业章程,遵守企业各项规章制度和决定。 2上班换好工作服、整理好仪容。全部安装人员必需先签到在做事,不然按迟到或早退处理,特殊情况需部门责任人知道。 3事假要提前一天申请,特殊原因也必需到岗请假,得到经理同意后才可离岗。
4职员必需服从领导,听从指挥,遵守劳动纪律,不得违章作业。 5做好设备保养,如有设备需维修时,由班长报给部责任人,避免影响正常工作。
6 激励职员主动参与部门决议和管理,激励职员发挥才智,提出合理化提议。 7经过发挥全体职员主动性、发明性和提升全体职员技术、管理、经营水平,不停完善企业经营、管理体系,实施多个形式责任制,不停壮大企业实力和提升经济效益。
8提倡全体职员刻苦学习科学技术和文化知识,努力提升职员整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精职员
队伍。
12
操作机器设备时,必需严格遵守技术操作规程,按班长技术指导做。
14热爱本职员作,服从部门分配工作,听从指挥。
15安装私人用户按企业安装要求完成,假如管道米数过长,需上报部门责任人,不得私自收取安装费等费用。
16在和用户接触中,要文明用语,礼貌待人,入户时要做到敲门适中,礼貌道别。
17安装人员严禁喝酒上班。
18工程按生技股图纸施工,有疑问,如;需要安装水管米数不对,施工有些地方不能施工等,需报部门责任人,工程完工后,由班长申请部门组织工程验收。合格后由组长绘工程完工图给部门。
19公路、小区等公共地段断路破路施工要设置围挡,必需设置显著警示牌。
【篇二:安装企业分管理制度一系列】
安装企业管理规范
为适应社会主义市场经济要求,不停提升企业内部绩效,增强市场竞争能
力,主动主动地推行全方面质量管理。结合本车间综合性生产经营活动为基础,多元化成份并举模式,需要建立规范管理。特制订规范。 一、组织机构——安装企业(车间)工作管理步骤
二、工作程序
1、在上级企业分管领导下,按企业方针和目标,安排安装企业工作,落实生产,完成各项任务。
2、在安装企业董事会决议下,经营年度收入目标,根据市场规则发展对外项目发明效益。
3、重大事情先请示分管领导或董事会、董事长同意后,安装企业经理再实施。
4、各项生产指标及各项任务确保方法,按工作量、工作业务,分解到副主任责权到人。
5、副经理管辖各项工作,全部应办公商议、立即沟通,决定事项对主管经理负责。
6、项目工程实施项目经理负责制,实施项目利润总额(税前)承包协议,独立核实、自计盈亏。 三、把关程序
1、通常属安装企业进行关键活动及上报、下发关键材料、和向上级领导呈报关键汇报等事宜,须具体责任人签字、会签,主管全部应把关审定。 2、凡对外项目建立专用资金,材料购置、立项预算,采取比价控制成本,项目责任人签字,主任审批。
3、劳动纪律、请消假、公休假必需办理手续,责任人签字,分管经理同意。
4、工程完工实施决算审计,安装企业有权对实施项目管理提出合理要求,对协议、内容合理、正当性有权指导。 四、反馈程序
1、主动接收企业分管领导和上级领导指导意见,自觉接收安排各项工作。应严格遵从领导意图和要求办事,应将事情处理结果立即反馈给上级主管。
2、信息确保通畅,反馈正确、交换意见、办事公开,讲团结、讲道德、讲实事求是。 五、请示汇报程序
1、遵照逐层请示标准,谁分管谁负责,不得越级请示。 2、不虚报浮夸、不推卸责任、不欺骗上级。
3、当办公会意见不统一时,上报分管领导审议决定。 六、财务管理制度
1、规范单位会计行为,确保会计资料真实、完整。
2、堵塞漏洞、消除隐患,预防并立即发觉、纠正错误及舞弊行为,保护单位资产安全、完整。
3、确保国家相关律法规和单位内部规章制度落实实施。
4、认真学习、遵守和实施《财务部相关印发〈内部会计控制规范一基础规范(试行)〉〈内部会计控制规范——货币资金(试行)通知〉(财会[20XX]41号)要求推行财务职责。
责任和权限
一、安装企业经理 (一)责任
1、在组织生产、经营活动中实施企业要求,对企业分管领导(董事长)负责,对下达指令性计划负责。
2、对实现安装企业目标责任制内容和具体目标负责。 3、对本安装企业财务和全体职员安全负责。 4、对本安装企业违反企业制度、管理负责。 5、对本安装企业多个经营盈亏负责。 (二)权限
1、有安装企业经营管理工作决议权和生产管理权,授权范围分配权。
2、
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