特种作业人员培训和持证上岗制度.docxVIP

特种作业人员培训和持证上岗制度 公司煤矿特种作业人员统一由集团公司三级以上煤矿安全培训 机构按集团公司批准的年度培训、复训计划组织培训、复训。各单位 确因工作需要，急需增补特种作业人员，可由各煤矿单位职工安全部 门提前一个月提出申请，并附培训计划，报集团公司职工安全教育培 训部门，由集团公司职工安全教育培训部门统一安排培训。 1、 生产科队必须合理安排使用特种作业人员，严禁安排无证人 员上岗，凡发现职工持无效证件或持非本岗位有效证件在本科队特殊 工作岗位上岗者，按“三违”相关规定追究有关人员责任。 2、 煤矿从业人员有权拒绝安排未经培训考核合格取得特种作业 资格证的人员在特殊工作岗位工作；特种作业人员有权拒绝接受与白 己所持证件不符的特殊工作岗位的工作，否则视为违章作业。 3、 因工作需要、人员紧张，可实行一人双证（或多证）培训， 确保动态持证上岗。 4、 确保特种作业人员100%的持证上岗，本单位必需制定一套切 实可行的教育培训、使用管理办法，对违规者进行从严处罚。 5、 发现无证上岗或持无效证件上岗者，按公司有关安全管理规 定进行处罚。 6、 对违规安排特种作业人员者或违章接受特殊工作岗位工作的 从业人员，处罚当事人300-500元罚款 7、 对未经职教部门允许随意调整或调动特种作业人员，一次处 罚当事人1000元罚款。 8、 从事特殊工种作业的人员，上岗前必须经过培训，考试