物业管理公司行政部经理岗位职务说明书.docxVIP

岗位职务说明书 岗位名称： 行政主管 所属部门： 行政部 职务等级： 直接主管： 物业公司经理 职责： 1） 编制《办公室员工入职培训教材》 ，进行完善和维护，并制定培训计划和教纲，组织实施。 2） 编制考评计划，对考评结果进行汇总。 3） 管理物业公司用章，监督对用章情况的登记。 4） 组织物业公司半年和年终总结工作。 5） 起草和修订物业公司制度。 6） 编制物业公司计划，对计划实施情况进行跟进和监督。 对办公用品和设备的采购、管理情况进行监督。 7） 8） 组织对物业公司接管物业的接洽、接管方案起草、接管合同起草、前期介入、各种文本起草及管理处的筹建工作，事后进行总结和报告。 9） 对总公司制度组织学习。 10） 对物业公司各种外部关系的维护情况进行监督，评估其效果。 11） 对公司特殊客户服务项目制定服务方案，组织实施。 职权： 1） 审核招聘、转正、晋级笔试题和招聘计划。 2） 审核薪酬调查及评估报告。 3） 审核员工入、离职及其它各项人事变动，审核各项人事报表。 4） 对物业公司制度和计划的执行情况进行审核。 5） 对工程资料的借阅进行审核。 6） 对以物业公司名义签定的合同进行审核。 7） 审核办公用品、设备的购买需要，对产生费用复核。 8） 审核《龙湖大家庭》付印前的末稿。 9） 审核物业接管合同，审核物业前期介入的阶段总结。 10） 审核分供方评审计划及评审报告。 资格要求： 1、 教育要求： 2、 资格要求： 3、 技能要求： 4、 工作经验要求： 5、 健康要求： 实施者签字： 日期：