专业策划书之品牌专业策划总监岗位职能职责.docx

品牌策划总监岗位职责 【篇一：”品牌策划总监“岗位职责及薪酬考评】 “品牌策划总监”岗位职责及薪酬待遇 招聘职位：品牌策划总监 招聘人数：1人 岗位职责： 1、负责企业各类宣传策划方案设计和撰写； 2、负责部门宣传推广文案及宣传资料文案撰写； 3、负责企业对外媒体和广告表现文字撰写； 4、负责企业各类刊物采编工作； 5、定时更新行业资讯，撰写行业快讯； 6、负责媒体软文和广告资料搜集和整理。 7、有广告行业3年以上经验、有培训行业经验优先。 岗位条件： 1、本科以上学历，要求汉字、新闻、艺术、设计、广告、影视、历史、哲学或相关专业毕业； 2、1-2年影视广告创意或相关工作经验，有大型广告企业、培训行业工作经历优先； 3、较强文字功底，思维活跃，对创意有独特见解， 4、语言表示能力强，含有独立完成培训广告提案能力；沟通能力强，能够把握企业意图， 同时有自己独特主张； 5、熟悉photoshop等图像软件，镜头感强，能绘制影视分镜头脚本优先。 薪酬待遇： 1、年薪制 +社保+福利+分红权 2、12万以上薪资，结构：基础工资+各项津贴+奖金 津贴项目：通讯津贴、交通津贴、午餐补助 奖金项目：月奖金+双薪+年底奖 企业福利：社保、健康体检、 【篇二：营销策划部总监岗位职责】 营销策划部总监岗位职务职责 一、 岗位标识信息 岗位名称：营销总监 隶属部门：营销部 岗位等级：行政二级 直接上级：副总经理 直接下级：销售部经理、市场部经理、推广部经理、招商部经理、客服部主管 二、 岗位工作概述 全方面负责企业营销组织、营销策划和营销管理，确保企业营销工作正常运行。 三、 工作职责和任务 1、全方面了解国家宏观政策走向，负责重大公关、促销活动总体、现场指挥。 2、全方面把握企业产品市场情况，了解同业竞争策略和消费有效需求，为企业产品市场定位提供科学决议依 3、全方面负责企业营销口各项目标和计划落实实施。 4、负责确定销售估计及行销计划。 5、负责督促拟订销售和推广行销方案。 6、负责拟订产品销售价格策略实施方案，并监督实施 7、全方面负责协调营销口和企业其它部门之间工作关系 8、负责企业营销费用审核。 9、负责制订企业营销管理制度及工作规范。 10、负责对企业营销人员进行业务指导和专业培训。 11、定时主持召开企业营销工作会议，全方面正确地握企业营销运行情况。 12、立即、正确地领会企业意图和直接上级指示，并落实实施。 13、代表企业协调处理和政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划企业关系，关键危机公关。 14、负责审核销售佣金内部分配方案实施。 15、领导、规范、考评直接下级工作。 16、完成直接上级委派其它作务。 17、负责对分子企业行销计划审核及管控。 18、全方面负责企业用户信息管理，妥善处理营销层面用户投诉问题。 四、工作绩效标准 1、为企业产品市场定位提供依据正确、立即、科学。 2、所订行销计划及营销推广方案切合实际，科学合理，可操作性强，且行之有效。 3、拟订销售价格实施方案既能确保企业投资效益，又有利于销售工作开展，最大程度发挥产品价值。 4、在营销费用审核中严格把关，营销费用控制在年度预算内。 5、营销员整体素质满足业务开展需要。 6、销售佣金内部分配严格按既定方案实施，且公开、公正、公平、合理。 7、营销口队伍建设和业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达成预期目标。 8、在对外业务交往中，不使企业利益或形象受到损害。 营销总监岗位职务职责-设友公社文章阅读 五、岗位工作关系 1、所受监督：在本职业务工作开展中接收总经理指导、监督。 2、所施监督：对直接下级及全体营销人员工作开展实施指导、监督。 3、所施指导：对下属部门实施指导。 4、合作关系：在行销计划和推广方案实施、营销费用审核、营销口业务工作开展等方面和企业相关中高层管理人员发生合作关系。 六、岗位工作权限 1、对营销口全部资源管理权和调配权。 2、对直接下级人事任免提议权。 3、对直接下级工作分配、指导、监督、考评权。 4、对企业营销口各项具体业务决议权。 5、对经企业决定营销事项实施权。 6、对企业营销决议提议权。 7、向直接上级工作汇报权。 8、代表企业和外界相关部门和机构联络权。 七、岗位名称：销售部经理 直接上级：营销总监 直接下级：销售主管、 本职员作： ●分析市场情况，正确作出市场销售估计报批； ●拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施； ●拟订年度预算，分解、报批并督导实施； ●依据中期及年度销售计划开拓完善经销网络； ●依据网络发展计划合理进行人员配置； ●汇总市场信息，提报产品改善或产品