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职员代表培训方案 【篇一：职员代表培训计划】 职员代表培训计划 加强对职员代表培训，是提升职员代表素质，提升职员代表质量，充足发挥职员民主管理作用一个关键步骤。经过培训，提升职员代表思想政治水平、科学文化水平和参与管理能力水平。 一、职员代表营含有素质 职员代表素质是指职员代表行使职员代表权利，推行职员代表义务所必备多种内在要素。 1. 文化素质 2.政治、法律素质 3.责任感 二、职员代表培训内容 加强对职员代表培训，是提升职员代表素质关键路径。从一定程度上讲，职员代表培训是提升职员代表大会质量和效果关键。 （一）增强责任感和行使民主权利教育： 1.对职员代表进行权利和义务教育； 2.正确处理国家、集体和个人三者之间关系教育。 (二)党和国家方针、政策和法律法规教育： 1．《宪法》、《职员代表大会条例》； 2．《民法》、《劳动法》、《经济协议法》、《劳动协议法》等法规关系职员劳动者正当权益要求； 3．单位职员奖惩条例和相关行业颁发条例等等； （三）管理基础知识和相关生产专业知识教育。 三、职员代表培训方法 培训职员代表形式和方法全部要从单位实际需要出发，结合职员代表工作实际，决定培训方法。 （一） 举行职员代表培训班 培训内容比如职员代表权利和义务、职员代表大会职权及行使中注意问题等。对职员代表进行集中培训，使职员代表受到比较系统教育，含