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职业技能培训方案 【篇一：职业技能培训方案】 职业技能培训方案 一、指导思想 在市住房和城镇建设局和建设行业职业技能判定站指导下，以“人人有技能、人人有工作”为目标，立即优化建设行业从业人员素质结构，立即建立持证上岗制度。重视实际、确保质量，大力开展建设行业工人职业技能业务培训工作，即初级工、中级工、高级工培训。 二、培训时间 年 月 日— 年 月 日，报道时间为 月 日。报到地点为 三、工作目标 （一）为了提升建设行业生产操作人员整体素质，确保建设工程、产品、服务、质量和安全生产，促进建设事业发展。 （二）加强工人培训，提升技术理论水平和专业技能，增强技术创新，技术管理能力。 （三）立即提升企业工人持证上岗率，努力争取达成100%，从而立即提升农民工建筑生产技能和安全防范能力。 四、培训内容及方法 （一）培训内容 根据市城镇建委公布培训内容，结合工程技术交底、三级安全教育、班前教育等开展，重视应 知应会，熟悉生产工艺和操作规程，强调质量标准、安全生产、职业技能、务工常识和维权知识等方面学习。 （二）培训方法 理论培训利用夜校和班前讲台进行；实作培训依靠施工实作现场，以工序样板引路、现场高级技工示范讲评和学员实际操作进行“手把手”培训。分等级培训时间：初级工不少于40个课时，中级工为不少于56个课时，高级工不少于80个课时。 五、老师课程