安全生产责任制考核记录(部门)(1).doc

总经理安全生产责任制考核记录 责任部门 考核时间 序 扣 分 标 准 考核项目 号 贯彻安全生产法律 对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件， 法 规 , 建立 安 全 生 未传达的扣 15 分；未及时传达的扣 10 分； 产 保 证体 系 , 制 定 未建立公司安全生产保证体系的扣 10 分； 1 10 分； 公司安全生产方针 未制定公司安全生产方针、目标的扣 目标、规章制度、 未组织编制安全生产管理文件的扣 10 分； 岗位责任制等 编制不完善的扣 5 分 ,未公布的扣 5 分。 签约确认安全生产岗位责任，未成立公司安全生产 领导小组的扣 10 分；未与分管副总、安全部门负 加强安全生产领导 责人签约确认安全生产责任的扣 5 分 对安全管理 部门督查不力或不支持其工作的扣 5 分 未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣 分； 年度重伤事故负伤率未能控制在‰以内，轻伤事故 年度安全生产管理 3 负伤率未能控制在 3‰以内扣 25 分； 目标 安全体系通过贯标认证未能达到 100%扣 20 分； 发生重大客户、社会相关方的投诉扣 15 分； 保障安全资金未落实，未做到专款专用扣 15 分； 落实安保资金计划 未编制安保资金计划的扣 5 分，未落实的扣 10 分； 4 5 分，未落实的扣 10 和教育培训计划 未编制教育培训计划的扣 分； 适时组织安全生产 未按上级有关部门要求组织专项安全检查扣 10 分 5 10 检查 未有效组织季节性、针对性专项安全检查扣 分  应 得 扣减 实得 分数 分数 分数 15 10 30 15 15 安全风险分级管 控与事故隐患排  发生事故未及时上报扣  15 分； 查治理工作 的处  未保护好现场扣  10 分； 6  15 理与整改  发生事  发现事故隐患或发生事故后  , 未及时提出整改措施  , 故未及时上报扣  15  未对责任人提出处理意见的扣  10 分； 分 考核结果 处理意见 被考核人签字  考核人签字 注：考核结果：优秀 100 分、 80-100 分良好、 60-80 分合格、 60 分以下不合格 副总经理安全生产责任制考核记录 责任部门： 考核时间 序 扣 分 标 准 应 得 扣减 实得 考核项目 分数 分数 分数 号 贯彻安全生产法律 对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件， 法规，协助总经理 未传达的扣 15 分；未及时传达的扣 10 分； 建立健全安全生产 1 公司安全生产保证体系不健全的扣 15 分； 15 保证体系，制订安 未将公司安全生产目标分解到各部门的扣15 分； 全生产目标分解、 未编制公司安全生产管理文件的扣 15 分 完善安全规章制度 确保安全生产处于 未与分管部门签约确认安全生产岗位责任扣 15 分； 2受控状态，落实安 未对生产现场进行安全生产日常管理扣 15 分；未将15 全生产岗位责任 安全生产责任制落实到具体岗位的扣 10 分； 未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣 分； 年度安全生产管理 3 重伤事故率未能控制在 %以的扣 25 分； 目标 安保体系贯标认证通过率未能达到 100%的扣 20 分 未按上级有关部门要求， 组织专项安全检查扣 15 分； 组织安全生产检查 4 未组织季节性、 针对性的专项安全检查的扣 15 分 未 加强现场安全监控 能形成安全管理网络， 对现场实施有效监控扣 15 分 发生事故未及时上报扣 15 分； 落实安全风险分 未保护好现场扣 10 分； 级管控与事故隐 发现事故隐患或发生事故后，未及时提出整改措施 , 患排查治理工作 未对责任人提出处理意见的扣 15 分 6 安全资料的管理 疏于安全资料管理的扣 5 分 考核结果 处理意见  30 15 15 10 被考核人签字 考核人签字 注：考核结果：优秀 100 分、 80-100 分良好、 60-80 分合格、 60 分以下不合格 总工程师安全生产责任制考核记录 责任部门： 考核时间 序 应 得 扣减 实得 考核项目 扣 分 标 准 分数 分数 号 分数 贯彻安全生产法律 对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件， 法规，协助总经理 未传达的扣 15 分；未及时传达的扣 10 分； 建立健全安全生产 1 公司安全生产保证体系不健全的扣 15 分； 保证体系，制订安 未将公司安全生产目标分解到各部门的扣15 分； 全生产目标分解、 未编制公司安全生产管理文件的扣 15 分 完善安全规章制度 确保安全生产处于 未与分管部门签约确认安全生产岗位责任扣 15 分； 2受控状态，落实安 未对生产现场进行安全生产日常管理扣 15 分；未将 全生产岗位责任 安全生产责任制落实到具体岗位的扣 10