水利职业健康管理新规制度.docxVIP

职业健康管理制度 （一）为落实实施国家相关职业病防治法律、法规、标准规范，加强对职业病防治工作管理，预防和控制职业病，切实保障劳动者身心健康，依据《中国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行要求》等相关法律、法规要求，制订本制度。 （二）本企业项目职业病防治坚持“预防为主、防治结合、源头控制、过程可控、综合治理”标准，使各级领导、技术人员和及施工班组明确职业病防治责任，做到人人参与，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可连续发展。 （三）本制度要求从企业最高领导到各部门在职业病防治职责范围，凡本企业项目发生职业病危害事故，以本制度追究责任。 （四）为确保本制度有效实施，以后凡有行政体制变动，均以本制度要求职责范围，对照落实对应职能部门和责任人。 依据《中国法》，为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业可连续科学发展，实现项目确定职业健康安全目标，特制订本方法。 一、职业危害防治适用范围 项目部技术人员及施工队职员在从事有毒有害作业时均应实施本措施。职业病是指劳动者在职业活动过程中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等原因而引发疾病。职业危害是指对从事职业活动劳动者可能造成职业病多种危害。职业危害原因包含：职业活动中存在多种有害化学、物理、生物原因和在过程中产生其它职业有害原因。 二、职业危害防治方