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老员工工作总结 老员工年终工作总结 伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏， 2011年就这样快 接近尾声，经过这一年的不太忙碌的工作，却乂有很多所感 所悟。 对于工作这个词，是潜移默化的接受的，自 2011年7月 份从学校毕业，带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的 对工作环境的茫然， 到后来把工作这个概念强加到自己的观 念中，从分厂的一线上升到制造公司的生产管理，从一个眼 光狭小的高校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念， 我在一 步步成长起来。 要想成为一名优秀的管理者， 还必须掌握常用的现代办公 软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除 了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导 的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，虽然 现在收效甚微，但对我以后的发展是大有帮助的。 没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会， 只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语， 分为不太清楚的 几方面在下面慢慢道来： 一、学习业务知识，作好本职工作 2011年1-7月，我在特种电机组学习火电生产管理方法。 由于自身对电机知识和管理知识的欠缺， 初期就表现出了对 工作的盲目以及被动排斥， 给自己的岗位学习造成了极大的 阻碍。后来经过领导和帅父的及时引导，加上自我深入到生 产现场对产品进行了进一步的感性认识， 在经过几次的思想 调整过后，就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环 境。 由于所学的专业为机械设计与制造， 对机械加工有一些理 论上的了解，很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工，对 于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的，通过每天 到生产现场进行学习和观察， 然后结合专业工艺路线表和图 纸，我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识，这 样，我对产品就有初步的了解了。 在了解了产品之后，接下来就是管理了。制造分公司作为 生产系统的核心管理部门，生产计划便是生产能顺利开展起 来的灵魂，作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。 优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性、 合理客观的生 产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产 计划，作为生产管理者，首先要了解产品的工艺路线，然后 根据分厂的设备能力和人员配备情况， 还要能预计在实际生 产中的突发情况，综合判定生产周期，并在计划的执行过程 中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的能力 后，要想计划在分厂能够正在的落实下去，除了计划本身的 优质性，我们更需要具有良好的沟通和协调能力。由于分厂 的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异，再加 上他们的地域文化差异， 就使得他们处理对待事情的方式方 法不尽相同，这就要求我们必须要学会和多种不同类型的人 员正确沟通交流，并在此过程中不断的总结经验，不断增强 自己的协调能力。 当然，要想成为一名优秀的管理者，还必须掌握常用的现 代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我 平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公 司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书 籍， 虽然现在收效甚微，但对我以后的发展是大有帮助的。 二、理论联系实际，在实践中成长 无论我们的理论知识多么丰富， 最后都是要回归到实践中 来，因为工作本身就是实践性的。 在以前谈到理论联系实际， 就会潜意识的理解为把书面的 理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现， 以前的想法都是片面的或形而上学的， 因为以前思考问题都 是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会 导致理解结果显得单薄和脆弱。 直到慢慢的接触到实际的工 作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实 是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性 的，理论和实践乂是一个长时间的互相转化的过程。我们的 实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实 施；而我们在实践过程中乂不断的进行总结和思考，为自己 的理论知识补充鲜活的营养。 理论和实践乂是一个长时间的 互相转化的过程， 冰冻三尺，非一日之寒。经过漫长的实践，自己在编制计 划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步， 每次遇到困 难时，我就虚心系向别人请教，事后自己乂归纳总结，不断 的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但 我会在今后的工作中不断的历练和提升的。 老员工工作总结范文 本人姓名*** ,于2004年3月来到******水泥有限责任公 司工作，工作情况总结如下： 2004年3月至今工作总结： 1、 2004年3月~2005年在公司制造车间原料立磨担任磨 机巡检工，期间严格按照公司及车间制度及严格服从车间安 排的各项工作任务；并对小组设备管理及薄弱的环节进行完 善从而提高设备运转率及降低故障率 ；在这期间我主要学习 了巡检、定检、设备维护方面