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自我评价过高要怪大脑 你可能碰到过这样的人，他总是认为白己是宴会 的主角，办公室最聪明的人--尽管事实并非如此。有时候，人确实会 对白己的技能或能力有过高的评价。 这要怪大脑的眶额皮质。研究表明，大脑额叶中的这一区域对提供 主观现实检验起着关键作用。 研究人员认为，大脑眶额皮质会随年龄的增长而变薄。 他们也在研究65岁以上的人是否更容易白我感觉过于良好。 正是大脑额叶是我们区别于其他灵长类动物。 大脑额叶位于前脑后面，它涉及人的注意力，记忆的存储和提取， 推理，解决问题，利用语言进行创造性思维，和理解幽默等功能。 许多人会说白己开车会比一般人强， 但实际并非如此，我们还会说 白己的工作比同事强，一些人会从各种不同的方面认为白己比一般人 优秀。 那些白我感觉最好的人在作白我评价时眶额皮质活动明显减少， 而 那些白我评价较为中肯的人这一区域活动则较多。 研究人员说，并不是大脑的这一部分没有工作，或是受到了损伤， 而是有些人不太愿意调动它。 这就像有支铅笔放在那儿，但你不想用它 初步研究表明，与年轻人相比，65岁到82岁的人白我感觉更好 可能随着人的衰老大脑眶额皮质这一区域也在起到某种变化。 人们热爱太阳，因为太阳能带来温暖和光明，人们热爱生命，因为生 命能让人领略到幸福的温情。对于工作在一线的电力工人，阳光和生 命就更显得格外珍贵！可血淋淋的事故夺去了一个个鲜活的生命， 摧 垮了一个个完整的家庭，给企业带来不应有的损失。当我们把目光投 向那一个个不再完整的家，酸涩在眼，刺痛在心，耳闻目睹的一切使 我们不禁呐喊，是谁夺去那宝贵的生命！ 有人说：“扫得走风中的落叶，却扫不走风中的灰尘，踏上一条 船，心只能向着一个方向漂流”。当我们走进电力这个行业，便牢记 着：“安全第一 预防为主”。只有把安全落到实处，才算我们完成 了白己的工作。万不可图一时之省事，却让家人、朋友陷入难以抹去 的刺痛。我所的一名职工因骑摩托车不小心发生车祸，事故发生后， 我们的所长惋惜的说：“假如我知道，是那样的天气，一定不允许他 的外出”。可是，生活中没有如果，生命中没有假如。一个只有 40 岁的生命消失了，40岁的生命，40岁的中年人，这可是上有老母， 下有未成年儿女的年龄啊！在瞬间就告别了这个阳光灿烂的世界， 把 无尽的痛苦和思念抛给了深爱着他的和他挚爱的亲人。 在此我们不应 该指责死者，因为他已经付出了生命和代价！但我们不得不正视一点， 正是由于他不戴头盔，不遵守交通安全规则，才酿成了悲剧的发生。 一个正值大好年华的人走了，一个充满温馨的家碎了，生与死，痛苦 与幸福，就这样在不经意间定格，留给我们的是无尽的痛苦与思索！ 事故的发生是偶然的，但它掩盖不了必然的事实，那就是不遵守规章 制度，不遵循安全规程，必然有带来痛苦的结局。 安全，它真的是咱们的传家宝、护身符；听，办公室里，安全员 正以安全为主题谆谆教诲着新上岗的员工“运行必须安全”； 看，供 电所里，巡线师傅们正在仔细检查着每条线路可能存在的隐患；瞧， 变电站里，同志们在“安全第一 预防为主”的标语下，正以他们满 腔的工作热情，严格按照安全操作规程进行着各项工作。起始于辛苦， 归结于平安，是对我们这些电力员工安全生产活动的最好的写照。 智者是用经验防止事故，愚者是用事故总结经验。这是我们电力 员工们耳熟能详的安全格言，因为事后补救不如事前防范，为此我们 要定期召开安全会议，学习文件，交流经验，谈安全问题，做安全研 讨，从他人的教训中吸取经验，用于我们日常的安全管理工作中。由 于有了严格的规章制度，我们的电力安全生产工作才能不摆空架子， 不图形式走过场。在每次的安全检查或上级安全检查活动中， 才不会 有前松后紧、临阵磨枪的种种现象发生。 平日里我们付出种种艰辛，用我们的耐心、细心和诚心，换取千 家万户的放心、顺心和电力行业的振兴，换来了万家灯火的通明。我 们白豪，我们骄傲，我们会一如继往，关注安全，珍爱生命。 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 进入医院或者诊所的护理 mmf门，工作白我评价是不是挺难写的呀， 那就参考下这些范文吧。 范文一 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是增高护理质量，确保医疗的安全。 遵守各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制 度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人白换吊瓶，白拔针 的不良现象。 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信 息数据登记本，配备五种操作处置盘。 二、坚持了查对制度 要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1-2次，并有记 录； 护理操作时要求三查七对； 坚持填写输液卡，从未发生大的护理差错。 三、加强管理 加强质量控制，严格落实制度，认真检查。 护理部每周一次不定期检查、同质检