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苏州工业园区劳动和社会保障局
合格证考试知识点
园区劳动保障业务知识合格证考试
第六版
2019年3月
此文档为苏州工业园区劳动保障业务知识合格证考试知识点及参考法律法规列表
目录
TOC \o 1-5 \h \z 合格证考试课题组 1
\o Current Document 用人单位人事岗位从业人员劳动保障业务知识合格证考试知识点 1
\o Current Document 第一部分人力资源管理方面的政策法规与实务 4
?总则 4
.劳动合同订立 4
.劳动合同的履行和变更 7
.劳动合同的解除和终止 7
\o Current Document 5.集体合同 9
\o Current Document .劳务派遣 11
\o Current Document .非全日制用工 12
\o Current Document 8.劳动保障部门的监督检查 13
\o Current Document .违反法律法规的责任 15
\o Current Document .工资支付规定 17
.禁止使用童工规定 20
.女职工劳动保护规定 21
.未成年工特殊保护规定 21
.企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 21
15.工作时间和休息休假时间的规定 22
16 ?企业民主管理 22
\o Current Document 17.园区劳动保障工作实务 23
\o Current Document 第二部分 园区社会保险（公积金）方面的政策法规与实务 21
\o Current Document 第三部分劳动争议调解仲裁方面的政策法规与实务 21
\o Current Document 第四部分就业方面的政策法规与实务 26
\o Current Document 第五部分工伤方面的政策法规与实务 31
用人单位人事岗位从业人员劳动保障业务知识
合格证考试知识点
第一部分 人力资源管理方面的政策法规与实务
1 .总则
1.1劳动合同法的适用范围（《中华人民共和国劳动合同法》第 2条，《中华人民共和国劳动合同
法实施条例》第3条）
1.2用人单位建立和完善规章制度的义务 （《中华人民共和国劳动合同法》第 4条）
1.5《中华人民共和国劳动合同法》的施行时间 （《中华人民共和国劳动合同法》第 98条）
1.6用人单位对规章制度等重大事项公示的规定（ 《江苏省劳动合同条例》第 4条）
1.7《江苏省劳动合同条例》的实施时间（《江苏省劳动合同条例》第 60条）
劳动合同订立
2.1劳动关系建立的用人单位主体资格（《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、第4条）
2.2劳动关系建立的起始时间（《中华人民共和国劳动合同法》第 7条）
2.3劳动者不与用人单位订立书面劳动合同情况的规定（ 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第5条）
2.4用人单位超过一个月不满一年未订立劳动合同的义务（ 《中华人民共和国劳动合同法实施条
例》第6条）
2.5用人单位超过一年未订立劳动合同的义务（ 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第 7条）
2.6用人单位建立职工名册备查的义务 （《中华人民共和国劳动合同法》第 7条）
TOC \o 1-5 \h \z 2.7职工名册应包含的内容（《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第 8条）
2.8双方当事人如实告知与劳动合同相关情况的义务 （《中华人民共和国劳动合同法》第 8条）
2.9禁止用人单位要求劳动者提供担保、扣押证件的相关规定 （《中华人民共和国劳动合同法》第
9条）
2.10劳动合同的订立形式（《中华人民共和国劳动合同法》第 10条）
2.13劳动合同期限的分类（《中华人民共和国劳动合同法》第 12条）
2.14应当订立无固定期限劳动合同的情形 （《中华人民共和国劳动合同法》第 14条）
2.15视同订立无固定期限劳动合同的情形 （《中华人民共和国劳动合同法》第 14条）
2.16劳动合同生效的条件（《中华人民共和国劳动合同法》第 16条）
2.17劳动合同签订后劳资双方各执一份的规定 （《中华人民共和国劳动合同法》第 16条）
2.18劳动合同必备条款（《中华人民共和国劳动合同法》第 17条）
2.19劳动合同约定条款（《中华人民共和国劳动合同法》第 17条）
2.20劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确时的处理规定 （《中华人民共和国劳动合
同法》第18条）
2.21试用期的期限规定（《中华人民共和国劳动合同法》第 19条）
2.22同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期的规定 （《中华人民共和国劳动合同法》第
19条）
2.23不得约定试用期的几种情形（《中华人民共
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