餐厅奖惩细则.docxVIP

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  • 2020-11-30 发布于天津
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餐厅奖惩细则妈妈鱼馆饭店管理奖惩细则年月日起执行为倡导依法治店的管理思想真正做到有章可循违章必究建立健全奖优罚劣优胜劣汰的约束激励机制更好地维护客人饭店员工和相关方的利益充分发挥员工的积极性主动性创造性提高饭店服务质量和管理水平特制定本奖惩细则奖则参加全店培训在全店考核中名列前茅的每名取名奖励元拾金不昧主动上缴的饭店根据拾获物品金额的大小奖励小礼品或元元现金拾获金额在万元以上的饭店适当增加奖励额度失主或相关单位给予当事人的酬金或奖品由饭店直接发给当事人提出节能降耗建议经采纳成绩显著的奖元元按每年

餐厅奖惩细则 妈妈鱼馆饭店管理奖惩细则 2013年 7 月12日起执行 为倡导“依法治店”的管理思想,真正做到 “有章可循,违章必究” ,建立健全“奖优罚劣, 优胜劣汰”的约束激励机制,更好地维护客人、 饭店、员工和相关方的利益, 充分发挥员工的积 极性、主动性、创造性,提高饭店服务质量和管 理水平,特制定本奖惩细则。 1 奖则 参加全店培训,在全店考核中名列前茅 的(每 10名取 1名)奖励 50元。 拾金不昧,主动上缴的,饭店根据拾获 物品金额的大小,奖励小礼品或 10元-50 元现金 (拾获金额在 1 万元以上的,饭店适当增加奖励 额度);失主或相关单位给予当事人的酬金或奖 品,由饭店直

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