如何打造狼的团队---移动中国网.pptVIP

打造“狼”的团队 人 —— 作为现代企业公认的最具竞争力 的因素，我们了解了吗？我们用好了吗？ 世界著名的控制论专家 N. 维纳说：每一个人， 即使是做出了辉煌创造的人，在他的一生 中利用他自己大脑的潜能还不到百分之一。 营销团队 : 是一种攻击性的群体，面对现代商战的 竞争，培养他们英勇善战的“狼性”是成 功的关键！ 现在让我们来剖析一下“狼”的性格特点： 1 、嗅觉敏捷：善于抓住任何的机会，瞬间出击！ 2 、强攻击性：崇尚进攻，进攻就是最好的防守！ 3 、团队协作：狼群是最讲究群体生存的，它们任何一次猎食都是分工合作，各司其职！ 4 、锁定目标：专注目标、坚守目标！ 5 、适者生存：通过自身与环境的竞争，不断淘汰队伍中的弱者，使强者得以生存下来！ 6 、永不放弃：虽然捕食的成功率不足 10% ，但它们决不会放弃，因为放弃意味着死亡！ 7 、纪律严明：狼群的纪律性是最严格的，所以它们的执行力也是最强的！ 8 、永不言败：忍耐与执著！坚信没有失败，只有暂时停止成功！ 《狼性》的作者劳伦兹曾说过：狼性 与羊性已经无法转变，而人性却游移之 中！这对我们来说也许是不安，也许是 机会吧！一切在乎我们的选择，在乎是 否有足够敢于变革的决心与勇气！综合 多个层次，如下便是我们把人性向狼性 转变过程中需要经历的系统： 一、培训系统 ? 1 、“洗脑”培训 空杯的心态对于一个新员工的成长来说是很重