第四章-心理测验方法.pdfVIP

重点与难点 ▪ 重点：品德测评、气质与态度测评、能 力测评的基本理论与基本方法。 ▪ 难点：品德测评、气质与态度测评、能 力测评的结果解释与运用。 心理测评 ▪ 性格倾向测评 （含荣格心理测验），个 性测评，职业锚自我评价测评 ▪ （见第四章 教学资源） 引 言 ▪ 心理测验、面试与评价中心，是现代人员 素质测评的三种基本方法。 ▪ 霍格雷夫测试公司曾对100家大公司进行过 调查，