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农合办职工奖励性绩效工资考核办法
（试行）
为切实做好我职工奖励性绩效工资分配考核工作，根据《》精神，结实际，特制定本考核办法。
一、考核目
以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深化事业单位人事制度改革，建立内部分配机制，全面、客观、公正、准确地评价职工工作情况，并把考核结果作为职工奖励性绩效工资分配的重要依据，充分发挥绩效工资的激励导向作用，有效地促进事业单位各项工作的顺利开展。
二、考核对象
我县按照国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的公共卫生与基层医疗卫生相关机构正式工作人员
三、考核内容
按专业技术、管理、工勤三类岗位分别考核
（一）专业
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