银行合规建设，只有起点没有终点.docVIP

银行合规建设，只有起点没有终点 　　目前商业银行合规工作的展开，应考虑从以下几个方面入手。 　　一要充分认识合规管理的价值。 　　如果对合规管理的价值没有正确的认识，倡导合规人人有责、主动合规就只能沦为空谈。近年来，银监会高度重视金融机构合规风险管理，连续开展了案件专项治理活动，有力地促进了银行风险防范能力的提高。但是，还是有一些银行经营管理人员对合规管理的意义认识不足，一种较为普遍的思想是认为合规管理只会阻碍业务的发展，非但不创造经济价值，还可能影响经济效益。其实，有效的合规管理不但能减小损失、创造间接价值，还可以促进各项业务的发展，增加直接价值。 　　合规创造的间接价值——减少损失，就是创造利润。违规给银行带来的损失，不仅是物质财产的流失、监管当局的处罚和制裁，更多地体现为对银行声誉的影响。银行不同于一般的企业，诚信是银行的立身之本，有些违规行为表面上看不会造成经济损失，但银行员工的违规行为会影响客户对这家银行的信任，管理人员的违规行为会影响员工对这个集体的信心，由此造成的社会声誉的损失是不可估量的。因此，银行的每一个员工都应该主动依照最高的职业道德标准行事，恪守诚信合规的工作原则，通过有效的防范风险和减少损失，为银行创造间接价值。 　　合规增加的直接价值——通过寻找业务增长点来创造利润。以往，合规管理只是告诉业务人员：你不可以做什么。现在，好的合规管理应该还要告诉业