#总经办访谈笔录(yyh) .pdfVIP

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总经理办公室 时间: 2003 年 7 月 24 日星期四,上午: 08 :30~ 11 :30 地点: 办公室 人员: 张主任 鄢映辉、平浩、周 部门职能 服务 为领导,驻外办事处( 3 个,珠海办事处未接,北京 2 人、天津 1 人我管) 协调:内外 协调内容:几个部门共同做;销售部与盾石公司之间关系,部门之间无直接关系 唐山陶瓷博览会 督察、检查 拟设立督察室(政策研究) ,职工代表会议的布置工作,准备工作,落实工作,不涉 及奖励;年薪制的检查;政研信息、困难(与人事部衔接,各种版本) 办文 收文、发文(公司、办公室,通知、规定) 由办公室发起事件:布展 需参加的会议:个别联席会议、 所有张总参加的会议 (但没时间),职能管理工作会 议(不定期)、内部事务会 与集团公司联系 本部门起草的制度:总经理办公会议、综合例会制度(未下发) ,招待费用管理、手 机、电话 部门设置 有新设想,未批准。目前有( 44 人): 公司领导 机要室( 1 人) 文秘室( 1 人) 政研室(督察室))(2 人) 接待室( 1 人) 小车班( 13 人) 电话班( 10 人):还管数据专线、无限通信(虚拟网,网内手机不花钱,收缴 费用) 外加驻外办事处 本岗位:日常接待、事务处理、批办文、文件审核、督察检查、上下联络,花时间 最多大处理日常事务、接待 不顺之处:谈不上 办公室职能未能达到充分发挥,领导直接写条,绕过本部门,也由于人手太少; 周边农村稳定的问题,市政府很好协调,区政府不好办; 集团管理要加强的职能:公关职能、督察与政策研究分开 我还兼顾企业文化设计办公室主任(挂靠未定)理念系统未定,企业标志基本确定 总经理办公会机制有,但未发挥,以联席会替代 如何对付上面检查会(换封皮) 参加博览会多少 多少,预算(无法预算,宣传费、 150 万元,主要是唐山会,西宁主要是管材等) 部门开支 电话费: 70-80 万元 小车费用:油费、过桥费 办公费用: 30 万元(急件自行采购领导特批、一般物资部门) ,买车共同完成,财 务未反映太多 招待费用: 60 万元,总额,有额度,要求下年不超过上年,唐山市提 10% (?), 有权力未使,走领导特批,含领导 统一管理 参展会 “无统一”质量、销售、采购、管理、 () 1997 年成立渤海集团时,办公室副主任,主持工作,仓促上岗,未做到位。

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