银行经营管理责任目标末位淘汰考核暂行办法.docVIP

信用社（银行）经营管理责任目标末位淘汰考核暂行办法 为了进一步规范我县农村信用社的经营行为,强化各社负责人完成责任目标的意识,增强信用社领导班子凝聚力,促进信用社健康发展,依据人行南阳市中心支行宛银发[　]229号文件精神,结合西峡实际,经研究特制定本暂行办法 一、考核对象 全县22个信用社(部)。 二、考核内容 对考核对象从以下经营管理责任目标进行逐项考核。 1.在上年底基础上，上半年每月保证盈亏持平，下半年要求按照县联社分配的增盈计划，足额落实。 2.不良信贷资产比上年底下降8个百分点以上。 3.新增贷款本息收回率达到99%以上。 4.综合收息率不低于80%。 5.存款准备金、风险统筹金、备付金三金之和年底不低于18%。 6.存款实现稳中有增，圆满完成县联社下达的各项存款净增计划。 7.规章制度健全，管理落实到位，全年不发生被盗、挪用、抢劫、诈骗等事故案件和万元以上损失(含信用站)。 8.严格依法合规经营。无短期行为,无造成潜在风险。领导班子把信贷资金的安全运作当作企业的第一生命，把管好财务开支、廉洁自律当作主任、会计的第二生命。 9.严格费用开支，无虚列、乱列、无铺张浪费现象发生，无私设小金库。 10.准确及时向联社有关科室报送有关业务经营情况，无不实数字、不实报表、不实帐簿。 11.没有拒绝或阻挠联社有关科室行使监督审核职责的行为。 12.没有因班子思路不清、职责不明、经