金凤煤矿安全质量标准化奖罚制度.docxVIP

为搞好安全生产，确保煤矿安全质量标准化工作顺利开展，严格 执行法律法规和煤矿“三大规程”，明确各级安全责任，特制定本奖惩 制度 一、 煤矿与管理人员签订安全质量标准生产责任状，抵押一定数 额的安全风险抵押金，让各级肩上有压力，达到齐抓共管的目的。 二、 全年未发生重伤以上事故 ，科级以上干部（含安全员）奖 2000元，对发生重伤以上事故，每人扣1000元。 三、 提升运输管理，坚持使用一坡三挡、，坚持行人不彳车.行车 不行人，坚持提升设备每日检修保养.全年未发生责任飞车事故，司 机奖1000元。如把关不严，发生飞车事故罚1000元/次,重大的事故要 追究刑事责任。一坡三挡不全或使用不灵活 ，人车同行,责任人员罚款 100元/次。 四、 机电设备防失爆管理制度.严格检查井下机电设备防爆工作， 每周开展专项防失爆检查，如全月未发现失爆隐患，奖励电工300兀;如 发现一处失爆隐患，电工罚300元/处。 五、 安全隐患管理制度.为加强现场管理，消除事故隐患，发现隐 患及时处理，严禁隐患过班.如出现隐患整改不及时的，扣队长和责任 人各100元/次.发生人身事故的追究其刑事责任 。 六、 顶板管理.加强工程质量管理，是控制顶板事故发生的关键，严 格把关，每周进行一次工程质量验收，不符合质量标准化的工程要处罚 因质量问题而造成冒顶事故罚 2000元/次，安全管理人员和队长个人 各承担罚款的50% 反三违管理制度，反“三违”是煤矿长期的工作，煤矿事故的 80%是因“三违”造成的，要遏止三违现象，只有严格执行各项管理制 度.凡三违者.罚款100?500元/次，并在全矿做检查.队领导要承担罚款 的20%,对举报有功者给予重奖。 “一能三防”管理。严格做到以风定产 ，杜绝任何瓦斯事故， 严把瓦斯关，对违犯瓦斯管理的单位和个人罚款 200元/次，对破坏风门 设施者罚款500元/次,并通报全矿,取消年终各种奖励。 全年在安全生产上做出特殊贡献者（如小改革、抢险救灾等） 给予重奖,安全工作先进单位和个人给予物质奖励。 十、严格执行质量标准化管理制度，不按制度执行的，罚责任 人200元/次。 十一、质量标准化月份验收时，质量不到标的，扣责任人 200 元/次。 十二、全面达到验收标准，评分在85分以上的，奖励相关人员 500元/次。 十三、对检查发现的问题不及时整改落实的，罚款 500元/次。 安全质量标准化管理及奖罚制度 金沙县高坪乡金凤煤矿 安全质量标准化管理及奖罚制度贯彻记录 贯彻人： 贯彻时间： 年 月 日 时 贯彻地点： 参加学习人员签字： 合同管理制度 1范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。 2规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3定义、符号、缩■略语 4职责 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量; 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保） ，检查合同的履行情况; 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用; 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理; 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作; 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作, 4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责: 4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书” 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。 重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案; 组专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作; 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责