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西藏天路交通股份有限公司 部门负责人内部竟聘方案 为适应西部大开发战略和建立干部能上能下的机制， 推进天路公 司人事制度改革， 进一步提高公司管理层的整体素质， 拟对股份公司 部分职位采取公开竞争上岗。 一、 竟聘职位、人数 1、 人力资源部副经理， 1 名。 2、 工程管理部副经理， 1 名。 3、 采购部副经理， 1 名。 4、 办公室副主任， 1 名。 5、 市场与技术部副经理， 1 名。 6、 资产管理分公司副经理， 1 名。 二、 基本竟聘条件 1、 坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，维护祖国 统一和民族团结，反对分裂。 2、 为人正派，廉洁自律， 吃苦耐劳，勇于奉献， 工作责任心强。 3、 熟悉竟聘岗位的业务且具有一定的专业知识和应用能力，