华盈恒信—安兴纸业—财务部职能分解.pdfVIP

一级 序号 部门职能 职能 负责根据国家财经、会计、税务、审计法规建立公司财务管理体系与财务管理制度 1 。 2 负责编制公司年度财务计划，指导公司财务工作的开展。 3 负责建立并完善公司预算管理体系。 4 负责编制财务预算计划，并监控各部门财务预算的执行和调整状况。 5 负责对公司预算执行情况进行分析。 6 负责进行财务决算，及时编制决算报告。 7 财务 负责制订税务计划、纳税预算与纳税资金安排，及时申报、缴纳税款。 8 管理 负责公司成本核算与管理。 9 负责财务费用的分析与控制。 10 负责为公司的重大决策提供财务分析信息。 11 负责进行产品成本测算，为产品定价提供成本分析数据。 12 负责编制财务分析报告，保证其真实、准确、完整、及时。 13 负责从财务角度对公司经营活动的成果进行分析。 14 负责对公司经营活动进行财务风险分析。 15 负责收入、费用、利润的核算。 会计 16 负责资产、负债、所有者权益的核算。 核算 17 负责编制各项会计报表，并按规定报送内外相关部门。 18 负责对财务管理制度和流程执行情况审计。 审计 19 负责高管人员的离任审计。 管理 20 负责重大财务支出审计。 21 负责审核各类资金款项的支出。 22 负责制定资金使用计划。 23 根据资金计划执行情况进行平衡。 24 资金 负责编制应收款回收计划并跟催实施。 25 及信 根据生产经营和对外投资等方面的需要，建立融资渠道。 26 用管 负责拟定公司融资计划及方案，保证其合理、经济、可行。 理 27 根据融资计划进行融资，保证生产经营的资金供应和资金的良性循环。 28 负责进行对客户进行信用分析与风险评估。 29 负责根据信用政策对客户进行授信。 30 负责对客户信用执行情况进行分析。 31 分支 检查、指导及参与分支结构财务管理工作。 32 机构 对分支结构财务人员进行培训。 33 财务 协调集团财务核算和往来账务。 管理 34 负责考核奖惩分支机构财务人员。 35 负责本部门员工队伍建设以及员工的培养。 36 负责部门工作计划的制定、工作总结和分析。 37 负责本部门员工工作业绩的考核和绩效薪酬的分配。 38 部门 负责组织制定、优化本部门的管理制度和流程。 39 管理 负责制度执行的推进与监督、控制，不断完善部门管理。 40 负责宣导公司的企业文化，提高部门员工的凝聚力和活力。 41 负责部门区域的 5S管理。 管理 42 负责部门费用预算和控制。 操作指引：请在空格中根据实际情况填上“ 编制、审核、 批准、组织、计划、实施、检查、监督、分析、改进、跟 踪 ”等权限， 一个空可填一个或多个权限 。 财务部职能分解表 财务部经理 应收管理会计 主管会计 分支财务主管 现金出纳 银行出纳 成本会计 材料会计 销售会计 部门文员 南宁公司会计 广州公司会计