华盈恒信—安兴纸业—wi-go-019a0.pdfVIP

文件编号： WI-GO-019 版本状态： A/0 生效日期： 2005/04/20 页 码： Page 1 of 3 文件名称：安全管理责任制 1. 目的： 明确各岗位人员安全管理职责与权限。 2. 适用范围： 全公司范围内运行。 3. 职责： 详见内容。 4. 定义： 无 5. 内容： 5.1 董事长安全生产责任 5.1.1 遵守国家和地方安全生产的方针、政策、法律、法规及各项行业标准和 安全管理标准，把安全工作列入企业管理的日常议程。 5.1.2 公司法定代表人，对公司的安全工作承担法律责任。 5.1.3 为安全管理和安全活动提供足够资金支持。 5.1.4 对安全管理委员会提出的公司内重大安全管理问题及解决问题的建议， 进行裁决。 5.1.5 制订和健全安全管理责任制度和安全管理制度。 5.1.6 对不能胜任的安全管理委员会成员定期 / 不定期提出批评和罢免。 5.1.7 为员工提供安全舒适的工作环境。 5.2 总经理安全生产责任 5.2.1 总经理为安全生产第一责任人，对公司的安全工作负全面的领导责任。 5.2.2 负责执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及各项安全管理 规章制度，把安全工作列入企业管理的日常议程。 5.2.3 负责落实各级安全生产责任，督促并确定各部门主管及行政部门能抓好 安全生产工作。 5.2.4 健全安全管理机构，定期听取各安全生产管理部门的汇报，及时研究及 解决有关安全生产中的重大问题。 5.2.5 加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。 5.2.6 参加安全工作会议，协调并解决各项有关安全生产问题，审批年度安全 工作计划及各项安全规章制度，并颂布实施；保持对安全和环保经费的投入， 审批安全修改经费问题。 文件编号： WI-GO-019 版本状态： A/0 生效日期： 2005/04/20 页 码： Page 2 of 3 文件名称：安全管理责任制 5.2.7 发生重大工伤事故时，负责组织相关员对事故进行调查分析，审查分析 结果，审批预防措施及方案。 5.3 人力资源部经理安全生产责任 5.3.1 领导和监控安全组管理全厂工业安全与建康事务。 5.3.2 严格执行国家劳动法，女职工劳动保护实施办法等有关规章制度，执行 公司安委会决定的有关安全生产决策。 5.3.3 对安全组提交的有关员工外联工作 ( 如：职业病预防体检等事项 ) 进行审 批，组织相关人员执行和处理善后工作。 5.3.4 对公司所有部门发生的工伤事故，按安全事故处理的“四不放过”原则 进行调查处理。 5.3.5 监督公司各部门安全培训工作及新员工入职的厂规厂纪及安全教育。 5.3.6 对公司各部门管理人员在安全生产中的工作进行监督，并按照公司有关 规定进行奖惩。 5.3.7 做好安全工作的人力需求调配，对工伤员工的安全补训教育进行监督， 对工伤