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培训个人年度总结篇 　　集训本年度总结篇X任职以来已有五个多月,在五个多月的时间里,工作与并存.在领导与同事的关心及指导下,熟悉了工作环境,结识了工作同事,掌握了岗位职责,充实了工作内容,完成了工作任务.现就这五个多月来举办的主要工作做简要总结. 　　一，集训情形 　　X.X组织实施新员工入职集训： 　　严格依照新员工入职集训流程,X月至XX月,新员工入职集训共组织实施了XX期,受教育员工XXX人,平均每期参加XX人,入职集训规章制度，质量管理，安全环保教育X课程覆盖率为XXX%.精品文档 　　X.X关于企业（公司）级及单位集训： 　　X月至XX月企业（公司）级集训共实施XX场,集训人数为XXX人,重点落在机动部组织的点检技能与案例分析，设备维护及检修操作规程集训,安环部组织的生产安全事故综合应急预案，煤气防护有关知识集训以及能源管理中心组织的节能技术集训;X月至XX月各单位集训实施XXX场,集训人数为XXXX人,各单位的集训重点落在安全环保，工艺质量，技能操作等方面.精品文档 　　X.X特种作业人员集训考证情形： 　　在领导的指导下,X月组织炼钢厂锅炉集训考证,人数为XX人;X月组织动力厂报考锅炉三级考证,人数为XX人,报名完毕,等待对方集训考证通知;XX月组织炼铁，烧结行车人员考证,人数为XX人.与这与此同时,在领导的指导下,组织实施了在X月接收的平沙锅炉班学员XX人来企业（公司）实操,待实操考试结束后优先录取了XX人;X月接收了平沙行车班学员XX人来企业（公司）实操,待实操考试结束后优先录取了XX人,适时填补了锅炉工，行车工离职给企业（公司）带来的较大人员的缺口.精品文档 　　二，常规集训管理情形 　　X.X集训设备管理情形： 　　所有集训南水集训教室X月—XX月使用XX场,集训设备依旧保持原样,教室每次集训结束之后都有要求单位进行清扫卫生,并且每星期都有去检查实施情形,教室在使用期间,通过对各单位的协调沟通,没有发生一起在时间上有冲突的情形;XXX集训教室的使用,除了每周二，周五定期的新员工入职集训外,还用于了其余单位的集训，考试及会议,教室卫生每星期都有使阿姨进行打扫;关于电脑和投影仪的借用,因为集训设备欠缺,在十分必要的情形下,有单位需要借用集训设备,每次单位借用都有要求其单位领导签X的申请单,至今没有发生集训设备异常现象.精品文档 　　集训本年度总结篇X本次持续教育集训的内容是切实评价.几天的使我收获颇多,将谈谈我的集训心得. 　　所谓评价,是指以国家颁布的课程水准为凭据,依照一定的水准,使用恰当切实的评价方式与途径,系统学生在各门学科过程中认知行为方面的变化信息与证据,并对学生的学XXX展与变化进行价值判断的过程.精品文档 　　切实评价的内容应该是多元化的,对于评价的内容应该着力全部性和深刻性.评价应该关注学生学科素养的全部发展,包括知识与技能，过程与方法,还包括情感态度与价值观.切实评价的方式也应该是丰富多样的,按评价的主体,可以分为他人评价和自身评价;依照评价的历时,可以分为诊断性评价，形成性评价;还可以分为量化评价和质性评价等.之所以评价的方式这么多,就是对学生的能够有比较全部客观的评价,正确地看待学生的情形.精品文档 　　新课程水准为评价赋予全新的内涵,提出了更高，更新的要求.可是是于种种原因,许多教师对课改背景下切实评价的理念理解得还不够透彻,对怎样切实地举办评价认识得还不够深刻.中国到现在为止学校校生的课业压力比较大,素质教育发展不够全部,学生的课余生活被繁重的作业占据着,对知识的探究与创新匮乏.精品文档 　　切实评价的理念需要我们教师深切地理解,只有理解透彻了才能在实际的教育实践中去切实落实.通过本期,我知道了自己在评价方面的不足,在从今往后的教育评价中我要改进评价行为,通过评价更加切实地推动学生的发展,使他们都能成为闪闪发光的金子.精品文档 　　美好的时间总是过得很快,两个月的集训似乎刚刚开始就到了头.这次远程集训给我的感觉是全新的：足不出户,就能聆听专家的讲授,与同行交流讨论.这段研修的过程,有压力,更有收获.精品文档 　　集训本年度总结篇XXX舞蹈艺术学校成立于XXXX年,经过了几年的时间我校在市，区XX局的领导下逐渐发展壮大变成一所正规化的艺术类集训学校.学校现有学员XXX多人,开设专X个学校XX专业,拥有教师XX人,专业教师XX人以上,毕业学员考入全国，省（市），市级艺术类专业学校以及我们市艺术类招考的重点学校.精品文档 　　当今教育界面临的全部性的挑战,决策的挑战,教师素质的挑战,课程多样化的挑战,课堂模式发生根本性变化的挑战,这是一场教育改X.精品文档 　　教育改X第一要求领导努力提升管理能力,第二要求教师学会自身管理,强化教育专业化,提升求实，求真，求新的教育研究能力.所以今年以