加油站安全生产奖惩制度.doc

加油站安全生产奖惩制度 　　一、 考核方法：加油站领导负责对加油站进行考核，实行日常督察与年终考核相结合。 　　二、考核内容 1、发生死亡事故，要对责任单位、责任者从重处罚。 2、发生重伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予较重的处罚。 3、发生轻伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。 4、对于重大未遂事故，要对责任单位、责任者给予处罚。 5、对在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品的员工，给予经济处罚50元人民币。 6、在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的员工，给予经济处罚100元人民币。 7、对各种安全装置(如压力表等)未按规定进行定期校验的，对责任人要给予经济处罚给予经济处罚 元人民币。 8、 设备运转状况。指设备是否保持正常运转，无障碍发生，无漏油，无失准或因设备问题而中断加油等情况。 9、安全保障状况。指不发生爆炸、火灾、触电以及由于加油站的责任，使顾客受到人身伤害和财物损失等责任事故。 　 10、 现场管理状况。主要指现场员工的仪表仪容、服务态度和站容站貌等情况。 　　11、凡在日常工作中及时发现隐患问题，并上报领导及时整改排除隐患，避免事故发生者，以及在加油站发生危险状况积极进行抢险的人员将进行表彰并给予奖励。 三、 考核标准及奖惩办法根据实际情况制定。 四、 奖励标准为：根据具体情况对有关人员或先进个人奖励人民币100元至2000元。 五、惩罚标准为：根据具体情况对有关人员或责任者处罚人民币100元至3000元。