对员工的最新精选五篇表扬信范文.docx

对员工的最新精选五篇表扬信范文 你写过表扬信吗 ?那你知道给员工的表扬信该怎么写吗 ?下面就 让小编带大家看看一系列对员工的表扬信范文。望大家采纳。 金海马天河分店负责人： 我写此信的目的是对贵店三楼销售工作中体现出的诚信表示衷 心的敬意，特别是曹先生，当我电话告知他， 我的提货单丢了 （后找 到了）他对此事处理的态度及说的话，特别让我感动。 从员工的身上， 让我深刻领会到了贵店的服务意识。 安装师傅晚 上十一点半还在我家认真安装，一丝不苟，敬业精神难能可贵。我现 在是金海马的老顾客，三间卧室及现在的客厅的家具均在贵店购买。 衷心祝愿贵店兴旺发达。 自我司推出新品以来， 在我司总经理顾总的精心带领之下， 我司 销售部经理任俊华先生、 企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承 担了大量的繁琐工作 ,同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺 利地完成了总经理下达的新品 “销”售淡季 （7月、 8月、9 月）平均月销 售量 20 台这项艰巨任务 . 为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司 的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责销 售“帝康”清“华全新一代 ”北“大阳光 ”的各销售分部的共同努力也使得 我司在销售淡季中取得良好的销量。 运作部胡婉蓉的努力工作和突出 表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的影响。号召全体员工以 他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。 他有一颗对工作高度负责的心， 有一双勤劳而勇于创新的手， 有 一副关心同事的热心肠，在工作中勇于担当，积极向前，这就是我们 立喷丙班前处里班长李。 李在工作中兢兢业业， 拥有良好的职业素质和职业操守， 能够忠 于自己的企业， 将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。 善 于开创，能承受较高的工作压力 ;吃苦耐劳，注重合作，具有火一样 的工作热情和活力。起到了模范带头的作用，经常受到领导的赞赏。 在工作能力和业务上李更是样样精通， 虽说一个萝卜一个坑， 各司其 职，但是有个别员工，尤其是新来的在很多问题上都要请他指点，甚 至是让他帮着干。 有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作， 带领大 家完成生产。 丙班前处理的成品率连创新高， 这与他的努力是分不开 的。 李同志团结关心每一位员工， 在工作中时时把好事让给别人， 把 最脏最重最难的事留给自己。 车间生产的时候，吃饭是个很紧张的事， 他经常替别人干活，让别人先吃，等大家都吃完了，他才腾出手，有 时饭卖完了已经没有饭可吃， 他就饿着等下班赶成一顿儿。 在车间有 加班加点的任务时， 有的不想加班，而李同志，从不说啥，不提报酬， 不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到，早退，请假，在加班的 时候却总能看到他的身影。 在工作中无非准时上班， 按时下班不迟到，不早退这就是敬业了， 就可以安心的领工资了。 大部分员工最多能做到敬业， 而李同志这种 超出常人的工作态度， 高于他人的工作能力和技巧， 团结合作的精神， 关心他人的品质，令人敬佩，值得表扬 !特此对某某某同志做出表扬 ! 销售部门是公司发展的重要部门， 为公司的持续发展起着不可估 量的推动作用，因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核 的重要指标。 公司要得到进一步的发展， 销售流水一定要上个新台阶， 公司才 能像爬楼梯一样越爬越高。 鉴于 4月份业绩考核指标， 销售部经理同 志圆满完成了当月的销售指标，特提出表扬，以之鼓励其再接再厉， 再创辉煌。相信其他的销售人员也正在努力着，奋战着，坚信只要不 抛弃，不放弃，成功一定属于自己的信念，公司也永远支持着你们， 相信你们是最棒的，加油吧，亲爱的销售一线朋友们。诚然，业绩的 考核，离不开人事部经理熊媛的兢兢业业，销售的人员压力，的压力 公司，公司的压力公司需要持续发展。 总之，我们是一个团队，是一个大家庭，公司就是我们的家，家 强，家大，我们才会活得幸福美满， 所以我们要携起手来， 共同奋进、 共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁，任务完 成的莫骄狂要再接再厉， 完成每月的销售指标， 最终共同实现彼此的 梦想,实现公司的品牌化战略，实现个人自我价值。 加油吧，亲爱的一线朋友们。 碧桂园的领导：您好，我是韶关碧桂园云林水岸 11 街号业主， 在本次收楼的过程中， 对贵公司跟办人员许渊为我提供的优质服务表 示衷心的感谢。今年的 6 月底当我收到碧桂园发出的收楼信后到碧桂 园去收房， 发现当时还有一些工程还没有完成， 比如房间的墙壁有裂 缝、屋内的电插座没有装、 木地板有不平等现象。我马上电话告知跟 办人许渊， 小许还是比较负责任的， 他马上叫来了现场的工程人员一 起陪我检查了整个房子， 把没有做好的工程都详细的记录了下来， 答 应尽快维修。 因为我的这间房