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广告部经理岗位职责
基 本 要 求 相关说明
1
.学历
1.认同公司企业文化,忠诚度
大学本科以上,具有广告管理、公共关系、市
高
任
场营销等专业知识
2.了解不同类型的客户及本行
职
资
2
.专业经验
业的发展状况
格
三年以上广告管理工作经验
3.注重内部管理
3
.个人能力要求
4.有学习意识和团队意识
沟通能力、协调能力、创新能力等
1.根据公司总体战略,制定广告部各阶段工作计划,并组织实施
2.负责组织企业广告宣传计划的制定及审核工作
3.负责组织广告创意设计与实施过程管理工作
职
4.负责组织广告的市场调研,并审核调研报告
责
5.负责组织广告媒介的策划、选择与购买等工作
6.根据企业实际需要,负责组织整体广告策划方案的起草并审核
7.负责广告预算的编制及广告预算控制工作
容
8.负责部门内部员工管理工作
9.完成上级领导临时交办的工作
1
.考核频率
1.考核结果作为薪酬发放依据
季度考核
2.考核结论作为培训实施及职
考
2
.考核主体
位晋升的参考
营销总监、人力资源部
核
指
3
.关键业绩指标
3.考核得分低于××分者,将
引
广告宣传计划完成率、广告费用预算达成率、
受到口头警告处分
相关部门广告效果满意度
考 核 说 明 结果应用
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