护理责任组长竞聘民主测评评分标准.pdfVIP

护理责任组长竞聘民主测评评分标准 姓名 评分项 评分标准 目 正确执行上级决策，善于处理上下级关系，积极应对各种突发情 况并善于处理（ 15-20 分） 领导能力 正确执行上级决策，较好处理上下级关系，能配合应对各种突发 （20 分） 情况（ 10--15 分） 能执行上级决策，处理上下级关系能力一般，处理各种突发情况 的能力一般（ 5-10 分） 工作积极主动，勇于承担，有创新意识，能严格要求自己，不断 工作态度 提高服务水平（ 15-20 分） （20 分） 工作较主动（ 10--5 分） 按部就班工作（ 5-1-0 分） 对待病人耐心，性格温和，无投诉及纠纷发生（ 8-10 分） 性格要求 曾经有过一般投诉（ 6--8 分） 综合 （10 分） 经常有病人反应或周围人员反应态度不好等（ 2--5 分） 测评 护理技术操作精湛，护理文件书写规范，积极配合护士长和医生 做好各项工作（ 15--20 分） 业务水平 护理技术操作熟练，护理文件书写较规范，能配合护士长和医生 （20 分） 做好各项工作（ 10-15 分） 护理技术操作基本熟练，护理文件书写较规范（ 5--10 分） 积极倡导和营造团结、协作的团队工作氛围，在实际工作中能以 身作则，注重内部管理， 人际关系 注重员工的思想引导及工作技能的提升（ 15--20 分） （20 分） 在实际工作中能以身作则， 团队意识强烈， ，注重员工的思想引导 及工作技能的提升 （10--15 分） 积极主动的联系、 协助各部门开展各项工作， 医患沟通好 （10 分） 沟通协调 能协助完成各项工作，医患沟通良好（ 6--8 分） 能力 经常出现必须经过督促检查，才能协调其他部门完成工作，医患 （10 分） 沟通一般（ 2--5 分） 合计 [ 此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好 ]