乌审旗无定河镇河南学校保洁人员聘.docxVIP

PAGE PAGE #/ 3 用人单位（甲方）： 职工（乙方）： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招 聘乙方为保洁人员，并自愿协商达成如下合同： 一、合同期限 本合同自年月日至年月日止。 二、工作职责 负责学校厕所的保洁工作。 要保持地面干净，无脏物、积水、烟头、纸屑及废弃物。 保持门窗、墙壁清洁，无蜘蛛网、积灰、无乱帖乱画现象。 厕所出现粪便外溢现象或水电设施出现故障，应及时处理汇报。 厕所要坚持日冲二次，做到便池无尿碱，便槽无积垢。 大便卫生纸筐，每天要清理一次，讲究清洁。保持厕所通风良好。 对各种清洁用具，要注意保养、维修，并妥善保管，以延长其使用期。 三、劳动纪律 甲方应根据国家的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间 内，应自觉遵守国家规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管 理，积极完成工作。 四、劳动的时间与劳动报酬 1.甲方保证乙方在工作期间实行与教职工协同上班天数工作制。原则上不安 排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。 2.甲方按期发放工资，由学校报账员统一发放。 五、劳动保护和劳动条件 1.按国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康教育指 导工作。 2.甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。 六、终止解释劳动合同条件 1.在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同： （1）试用期间被证明不符合聘用条件的； （ 2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安 排工作的；（ 3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的； （4）无理取闹，打架斗殴者； （5）不履行合同、不按质量要求完成工作的； （ 6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无 法履行或岗位调整需裁减人员； （7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的； （ 8）被依法追究刑事责任的。 2.在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同： （ 1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；一方违反合同，给对 方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 八、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 九、本合同期限满自行终止。 十、本合同书一式二份，临时工本人和学校各执一份。 甲方（盖章）乙方（签名） 年月日年月日