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- 2020-12-09 发布于福建
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* 精品PPT | 实用可编辑 一、求职面试概述 1、面试前的思考 (1)确定目标——理想+机遇+奋斗=超越的人生 (2)正确认识自我——能力、水平、兴趣、优点、 缺点、心理状况。 美国著名学者霍兰德将人个性特点分为六个类型 企业型、社会型、常规型、实际型、调研型、艺术型 * 精品PPT | 实用可编辑 (3)、求职定位 确 定 一 个 广 泛 的 兴 趣 领 域 确 定 选 择 领 域 的 特 点 职 业 确 定 向 往 的 工 作 地 区 确定可以发挥自己技能的机构 对自己的选择做出估价 做出最终抉择 漏斗法 * 精品PPT | 实用可编辑 2、了解用人单位 作为一个求职者,应该对招聘单位有一个全面的了解,熟悉该单位的性质、背景、企业形象、经济效益、发展前景,以及机构设置、招聘原则、人际关系状况、福利待遇情况等等。此外,还应当尽可能地了解求职面试的规则和要求,面试官的身份、性格等有关情况,以及竞争对手的有关情况等。 * 精品PPT | 实用可编辑 3、了解面试的目的 招聘单位通
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