PMC文员-职位说明书（设计公司）.docVIP

深圳市嘉兰图产品设计有限公司 职位说明书 职位名称 PMC文员 所属部门 PMC部 可轮换职位 仓管 职位发展路线 PMC文员→ 物控工程师→ PMC主管 职位等级 PMC-04 直接上级 PMC主管 直接下级 无 工作主要关联部门（公司内、外） 内部：财务、采购、项目；外部：加工厂、客户 工作职责 绩效标准 能力素质模型 1 发行各项目的出货指令及授权书，在客户与加工厂之间做好信息的传达与沟通,确保顺利出货，并跟踪出货情况 出货指令发出及时、准确 沟通协调能力和责任心强 2 做好每天成品出货的记录帐表，核对每月成品出货账单和相应的加工费用，以及申请支付加工费用 帐表清晰、帐目记录及时、帐目准确无误 对数字敏感、细心，熟悉报表制作 3 根据BOM分解出物料需求计划给采购，跟催监督实际到料情况，处理来料异常 物料计划的准确，物料到位准时 熟悉手机物料，计划性和执行力强 4 每天核查来料的入库数量、出库数量（区分生产领用的、不良品退货的、售后领用的）及结存数量，了解每天加工厂实际生产的数据（齐套可生产的数据）、预算计划的达成状况，根据以上数据适时调整物料计划，并将核查出的正确数据每天准时录入系统 数据录用及时、准确 对数字敏感、细心，熟练操作ERP系统 5 每天把前一天19楼的考勤数据记录下载发给人事文员，及时更新考勤系统的人事信息 准确性,及时性 具亲和力，处事灵活，应变力强 6 接待19楼来访人员，协助各部门收发快递、传真、复印、打印等相关工作 工作细致、周到 无工作怠慢导致的客户投诉 综合任职资格（年龄、性别、学历专业、工作经验） 女，18至28岁， 中专学历，一年PMC工作经验。