金普新区职业病防治规划(2017—2020年)[借鉴].pdfVIP

金普新区职业病防治规划（ 2017—2020年） 为贯彻落实《辽宁省人民政府办公厅关于印发辽宁省职业病 防治规划（ 2017—2020 年）的通知》 （辽政办发〔2017 〕78 号） 精神和市政府有关要求，最大限度预防、控制和消除职业病危害， 切实保障劳动者职业健康权益，结合新区实际，制定本规划。 一、总体要求 坚持正确的卫生与健康工作方针，坚持依法防治、源头治理、 综合施策的原则，强化政府监管职责，督促用人单位落实主体责 任，提升职业病防治工作水平，鼓励全社会广泛参与，有效预防 和控制职业病危害，切实保障劳动者职业健康权益，为推进健康 金普建设奠定重要基础。 二、工作目标 到 2020 年，全面完成省、市确定的各项目标任务，建立健全 用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督 的职业病防治工作格局。职业病防治制度和标准体系基本完善， 职业卫生监管水平明显提升，职业病防治服务能力显著增强，救 治救助和工伤保险保障水平不断提高；职业病源头治理力度进一 步加大，用人单位主体责任不断落实，工作场所作业环境有效改 善，职业健康监护工作有序开展，劳动者的职业健康权益得到切 实保障；重大急性职业病危害事故、慢性职业性化学中毒、急性 — 1 — 职业性放射性疾病得到有效控制。 重点行业的用人单位职业病危害项目申报率达到 85% 以上， 工作场所职业病危害因素定期检测率达到 80% 以上，产生严重职 业病危害的作业岗位警示标识设置率达到 90% 以上，接触职业病 危害的劳动者在岗期间职业健康检查率达到 90% 以上，主要负责 人、职业卫生管理人员职业卫生培训率均达到 95% 以上，医疗卫 生机构放射工作人员个人剂量监测率达到 90% 以上。 建立健全职业病防治工作联席会议制度。确定至少 1 家医疗 卫生机构承担辖区职业健康检查工作；不断健全职业病防治服务 网络和监管网络；推动“健康企业”创建工作，至 2020 年底，至少 建成 1 家“健康企业”。劳动者健康权益得到保障，用人单位应依法 为全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，逐步实现工伤保险与基本 医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔 接，切实减轻职业病病人负担。 三、主要任务 （一）强化职业病危害源头治理和前期预防。严格贯彻落实 《中华人民共和国职业病防治法》 ，坚持预防为主、防治结合，将 职业病防治纳入民生工程。以职业性尘肺病、化学中毒为重点， 在重点行业领域开展专项治理，引导职业病危害严重的用人单位 主动进行技术改造和转型升级。推广应用有利于保护劳动者健康 的新技术、新工艺、新设备和新材料，从源头上预防控制职业病 危害，从根本上减少职业病的发生。 （牵头单位：新区安全生产监 — 2 — 督管理局，各街道；配合单位：经济发展局、商务局、人力资源 和社会保障局、总工会） （二）落实用人单位职业病防治主体责任。督促职业病危害 严重的用人单位建立健全职业病防治管理责任制度，通过开展“健 康企业”等示范创建方式引导用人单位积极发挥主体作用，自主履 行法定义务，改善作业环境，做好工作场所危害因素申报、日常 监测、定期检测和个体防护用品管理等工作。督促用人单位落实 建设项目职业病防护设施“三同时”制度， 加强对危害预评价、 防护 设施控制效果评价和竣工验收等环节的管理。指导用人单位完善 职业健康监护制度，为劳动者建立职业健康监护档案，依法