安全生产网格员绩效考核办法(试行).doc

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2020-12-05 发布于山东
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安全生产网格员绩效考核办法(试行).doc

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安全生产网格员绩效考核办法 ( 试行 ) 第一章总则第一条为建立健全安全生产监督网格员队伍管理机制 , 促进安全生产网格员的规范管理 , 提高网格化巡查水平 , 公正客观评价安全生产网格员的工作业绩 , 结合我镇实际 , 特制定本办法。第二条以绩效考核为手段 , 强化责任目标管理 , 贯彻落实加强安全生产网格员管理的各项措施 , 进一步加大巡查工作力度 , 提高积极性、主动性和创造性 , 促进隐患的发现整改 , 防止各类安全事故发生。第三条绩效考核的基本原则 : ( 一) 注重绩效原则。以绩效考核为主要手段 , 确保巡查质量 ; ( 二) 激励性原则。要通过严格考核 , 奖优罚劣、激励先进。第二章考核机构和组织实施第四条绩效考核对象为全镇安全生产网格员。第五条全镇安全生产网格员的绩效考核工作由镇安监所负责组织实施。第三章绩效考核内容及方法 1