经济法原理与实务(2018) 劳动合同 试用期.pptVIP

* * * 试用期 宁夏警官职业学院 有关试用期的事情你都知道吗？ 试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解，确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的考察期。 【提示】试用期属于劳动合同的约定条款，双方可以约定，也可以不约定试用期。 一、试用期的概念 1、试用期的期限：最短1个月、最长6个月 适用情形 试用期 劳动合同期限＜3个月 以完成一定工作任务为期限 非全日制用工 不得约定 3个月≤劳动合同期限＜1年 ≤1个月 1年≤劳动合同期限＜3年 ≤2个月 劳动合同期限≥3年 无固定期限劳动合同 ≤6个月 注意： （1）试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 （2）同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 （3）用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 北方民族大学法学院 1 * * * 北方民族大学法学院 1