评审标准1.1yjsl[整理].pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第一章保证妇幼保健院正确的发展方向 一、坚持妇幼卫生工作方针,保证正确的发展方向 评审标准 评审要点 迎检思路 1.1.1 坚持 “以保健为中心、以保障生殖健康为目的,保健和临床相结合,面向群体、面向基 层和预防为主 ”的妇幼卫生工作方针。 1.1.1.1 【查阅资料】 坚持 “以保健为 【C 】 医院培训、宣传、会议的资料(采取上 中心、以保障生 1. 领 导 班 子 成 员 及 孕 产 保 述方式把妇幼卫生工作方针、目标和职 殖健康为目的, 健、儿童保健、妇女保健、 责任务传达给每一位员工) 保 健 和 临 床 相 计划生育技术服务、信息管 结 合 , 面 向 群 理、健康教育、办公室、医 【访谈调查】 体、面向基层和 务保健管理等岗位的中层干 1.抽考领导班子成员及孕产保健、 儿童保 预防为主 ”的妇 部能够熟练掌握并准确理解 健、妇女保健、计划生育技术服务、信 幼 卫 生 工 作 方 妇幼卫生工作方针、目标和 息管理、健康教育、办公室、医务保健 针。 职责任务等。 管理等岗位的中层干部(各 2 人)对妇 2.一般业务人员知晓妇幼卫 幼卫生工作方针、目标和职责任务的知 生工作方针。 晓率 2. 抽考一般业务人员( 10 名),妇幼卫 生工作方针的知晓率 【查阅资料】 【B 】符合 “C”,并 查阅医院近 3 年的发展战略、规划 本院发展战略、规划、年度 年度计划 计划等能够体现妇幼卫生工 能够体现妇幼卫生工作方针及国家和省 作方针及国家和省级妇幼发 级妇幼发展规划的要求。 展规划的要求。 【跟踪核实】 【A 】符合 “B”,并 提供案例说明(如医院员工积极完成妇 有证据表明妇幼卫生工作方 幼卫生任务,受到上级卫生行政部门表 针在日常工作中得到贯彻落 实。 彰),妇幼卫生工作方针在日常工作中 得到贯彻落实 1.1.2 是由政府举办、不以营利为目的、具有公共卫生性质的公益性事业单位。 1.1.2.1 【C 】

文档评论(0)

旺咖 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档