机关单位“三重一大”议事与决策实施细则模版.docxVIP

“三重一大”议事与决策实施细则 第一章 总 则 第一条　为认真贯彻民主集中制原则，推进市党组议事与决策科学化、民主化、规范化，加快建立重大决策终身追责制，根据《中国共产党章程》等相关规定，结合实际，制定本细则。 第二条　本细则所指“三重一大”是：重大事项决策、重要干部（人事）任免、重大项目安排和大额资金使用。 第三条　本细则适用于市党组研究决定本单位的“三重一大”事项。 第四条　市党组研究决定“三重一大”事项，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体议事。 第五条　市党组书记（局长）是实施“三重一大”制度的第一责任人，负有直接领导责任；局党组其他成员和调研员，对分管和其他工作负有向局党组书记（局长）主动建议执行“三重一大”制度的重要领导责任。 第二章 “三重一大”事项范围 第六条　“三重一大”事项主要包括： （一）重大事项决策 1. 党和国家的路线、方针、政策，上级重要会议和文件精神的贯彻落实； 2. 党的建设、作风建设、精神文明建设、廉洁建设等事项； 3. 全市（全局）年度住建工作计划制定和调整； 4. 涉及全市（全局）性的机制、体制、制度改革方面的重大事项； 5. 全市（全局）住建近、中、远期发展规划等； 6. 涉及系统性稳定的重大事件处理、重要信访矛盾化解。 （二）重要干部（人事）任免 1. 优秀后备干部人选推荐、选拔； 2. 中层干部任免； 3.