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  • 2020-12-06 发布于山东
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精品文档 催促员工上班通知书 编号: 2011D008 致员工: 于 2011 年 月 日旷工 2 天;为体现公司人文关怀, 以教育为主, 经公司研究决定,现通知您们从今天开始恢复正常上班,并自愿接受公司 的相关处理,您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。 本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执 行! 请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定:连续旷工三天(含)以上的,公司有权解除劳动关系,并按相关规定处理! 特此通知! XXXX 有限公司 2011 年 9月 26日 员工签收 本人已于 2011 年 月 日收到编号为 2011D008号《催促员工上 班通知书》。 我同意继续上班 (员工签名: ) 我不同意继续上班(员工签名: ) 日期: 2011 年 月 日 . 精品文档 催促员工上班通知书 编号: 2011D009 致员工: 于 2012 年 月 日旷工 2 天;为体现公司人文关怀, 以教育为主, 经公司研究决定,现通知您们从今天开始恢复正常上班,并自愿接受公司 的相关处理,您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。 本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执 行! 请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定:连续旷工三天(含)以上的,公司有权解除劳动关系,并按相关规定处理! 特此通知! wwww 有限公司 2012 年 9月 10日 员工签收 本人已于 2012 年 月 日收到编号为 2011D009号《催促员工上 班通知书》。 我同意继续上班 (员工签名: ) 我不同意继续上班(员工签名: ) 日期: 2012 年 月 日 . 精品文档 催促员工上班通知书 编号: 2011D010 致员工: 于 2012 年 月 日旷工 2 天;为体现公司人文关怀, 以教育为主, 经公司研究决定,现通知您们从今天开始恢复正常上班,并自愿接受公司 的相关处理,您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。 本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执 行! 请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定:连续旷工三天(含)以上的,公司有权解除劳动关系,并按相关规定处理! 特此通知! zzzz 有限公司 2012 年 9月 10日 员工签收 本人已于 2012 年 月 日收到编号为 2011D010号《催促员工上 班通知书》。 我同意继续上班 (员工签名: ) 我不同意继续上班(员工签名: ) 日期: 2012 年 月 日 . 精品文档 .

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