国企（高速公司）司务公开实施办法（试行）模版.docxVIP

司务公开实施办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为了增强广大员工主人翁责任感，加强企业民主管理，推进公司党风廉政建设，深入贯彻上级有关文件精神，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》等有关规定，制定本办法。 第二条 司务公开是公司就资产经营、生产经营、改革发展、员工的切身利益和员工关注的热点等重大问题向员工公开，让员工知情、参与和监督。司务公开是员工代表大会制度的延伸和以展，实行司务公开是贯彻党的十五大提出的关于加强企业民主管理的需要，是贯彻“全心全意依靠工人阶级”指导方针的需要，也是企业科学决策、科学管理、可持续发展的需要。 第三条 司务公开应坚持的原则： 1、政治性原则：要充分体现公司民主政治建设的新要求，体现员工当家作主的主人翁地位的作用。 2、合法性原则：要依据国家有关方针、政策、法律、法规推行司务公开，处理好推行司务公开与建立健全员工代表大会制度，建立现代企业制度，实行经理负责制的关系。 3、连续性原则：要与公司好的传统和好的做法相联系，要把司务公开作为深化公司改革的延伸和以展。 4、层次性原则：公开的内容和形式要从实际出发，实事求是，先易后难，逐步发展，有重点、有计划、分层次实施。 5、保密性原则：严格执行党和国家保密法规和制度，涉及规定的保密事项及其公司的业务秘密不得公开。 第二章 司务公开的内容 第四条 司务公开的内容主要包括三