基础设施投资有限公司返聘人员管理办法模版.docxVIP

基础设施投资有限公司返聘人员管理办法 第一条 为了充分发挥退休专业技术、管理人员的作用，满足公司用工需求，制定本办法。 第二条 本办法所称返聘人员指办理退休手续后企业需要专职聘用人员。 第三条 返聘人员须具有中级以上职称、技师以上技术等级或具有特殊技能，身体健康，本人自愿,能够从事所应聘的岗位工作。 返聘人员的年龄原则上男性不超过65岁、女性不超过60岁。 第四条 返聘人员按返聘协议履行职责、坚守岗位、遵守聘用单位的规章制度，完成本职工作。 第五条 返聘人员不得担任职务。 第六条 返聘人员待遇根据工作岗位、责任大小、工作难易、工作业绩综合确定。 第七条 返聘人员仍享受退休人员有关待遇。 第八条 公司需返聘人员时，应向投资公司提出书面申请《聘用退休人员审批表》（附件1），重点说明聘用理由。 第九条 公司与返聘人员经协商一致后，签订《聘用退休人员协议书》（附件2）。《聘用退休人员协议书》中必须明确聘用的岗位职责、权利和义务。 第十条 返聘协议期限可根据工作需要按年度签订，一般期限为一年，若因专项工作需要返聘的，可签订以完成一定工作为期限的返聘协议。双方经协商同意续聘的，在协议期满前30天续签协议，若到期未办理续聘手续，协议自然终止并停发返聘津贴。 第十一条 聘用单位、返聘人员在聘用期间，应严格执行协议条款，因特殊情况经协商可以提前解除聘用协议。 附件一： 聘用退