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员工教育培训管理办法
第一章 总则
第一条 指导思想
为落实人力资源发展规划，实现集团公司持续健康发展。充分发挥教育培训在人才成长和发展中的基础作用，提高员工的思想道德素质、科学文化素质，重点培养员工的学习能力、实践能力、创新能力。借鉴与吸收现代企业人力资源管理的先进理念与技术,提升人力资源在集团公司发展中的核心地位，制订本办法。
第二条 工作原则
（一）集团公司教育培训工作应按照人力资源发展战略规划，建立教育培养与人才需求结构相适应的长效机制，不断完善教育培训体系、机制、内容和方法。
（二）通过开展文化知识和专业技能的教育培训，推进学习型组织的建设。鼓励员工多种形式、多种渠道参与学习和教育培
律师证持证人
致力于提供个人合伙、股权投资、股权激励、私募、不良资产处置等方面的专业法律服务。包括起草法律文件、提供法律咨询等。
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