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- 2020-12-06 发布于山东
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百度文库 - 让每个人平等地提升自我
认真试点出成绩 争当信合排头兵
--信用社(银行)贷款五级分类试点工作总结
为了强化信贷管理, 树立以风险为本的理念和审慎经营意识, 加
强对贷款风险的预警﹑控制和处置, 有效落实贷款管理制度, 增强风
险管理能力,促进我县信合事业持续﹑稳健﹑科学的发展, 今年 4 月
中旬,按照联社的安排, 我们××信用社被确定为贷款五级分类试点
单位。我社不负众望﹑认真试点,通过在干中学﹑学中干,经过
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月的不懈努力, 探索出了有益的经验, 为全县贷款五级分类工作起好了步,带好了头。 5 月 10 日,全县贷款五级分类现场会在我社成功召开, 5 月 16 日宝鸡市银监局局长宁喜祥﹑副局长杨科社﹑信合科科长秦永森调研时也对我社的试点工作给予充分肯定。
我社贷款五级分类工作取得初步成功的经验是:
一﹑各级领导重视
贷款五级分类是由银监会直接领导的一重要项工作, 各级领导十
分重视。 4 月 26 日省联社领导文瑞盈﹑宝鸡办事处领导刘明生等曾
来我社检查指导, 对存在的问题和今后的工作做了明确指示, 对##
信合震动很大﹑意义非凡,##联社班子反应迅速:一是 4月27日
全辖信用社正﹑副主任﹑监测信贷员和联社机关所有人员会议, 上下深刻反思,寻求对策;二是 4 月 28 日社理事长郭周绪﹑主管信贷的副主任张俊锋带领风险﹑业务两个部门正﹑副经理和两个试点信用社(部)主任前往兄弟联社参观学习,取得宝贵经验;决定全力支持试点社工作,要人给人,要物给物,缺设备就买;又明确风险部蹲点
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抓我社试点工作,风险部正﹑副经理放弃“ 5.1”休假,吃﹑住在我社抓工作;联社领导郭周绪﹑张俊蜂﹑宝鸡银监局##办事处主任王晓峰多次亲临我社试点现场检查指导工作。
我社也加强组织领导, 全力做好试点工作, 成立了以社主任×× ×为组长, ×××等为成员的贷款五级分类工作领导小组, 确保试点工作顺利进行 ,同时确定××为联络员 ,负责报表填制﹑信息交流等工
作.
二﹑安排部署得当
为了确保贷款五级分类试点工作顺利进行 ,按期﹑保质完成试点任务 ,做好示范带头作用 ,我社按以下五部走 :
第一步:再学习再培训。
联社培训结束后 ,我社组织职工再学习 ,做好再次培训,不仅仅是
信用社管理人员和信贷人员学习和掌握五级分类的方法和精髓 ,而且
要求内勤人员也必须学习和掌握 .我们认真学习 农村信用社贷款五
级分类实施方案 等相关文件 ,并组织外出参观取经 ,让外勤知道我们的不足和长处 ,取长补短 ,有了差距感 ,增加了工作的欲望和动力 .然后
结合自身实际制定了切实可行的 自然人一般农户贷款五级分类操作
流程 ﹑ 自然人其他贷款五级分类操作流程 ﹑企事业单位贷款五
级分类操作流程 ,对分类的每一个步骤都进行了具体细化 ,统一了模
式,起了很好的作用 .分类操作流程的制定得到了联社风险部的竭力相助,主管信贷的领导张俊锋亲笔审阅定稿费尽了心思 .
第二步:宣传动员,统一思想 , 明确分工,目标考核。
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通过学习全社上下都认识到农信社实行贷款五级分类势在必行 , 时不我待 ,必须牢固树立科学发展观,用发展的眼光处理短期利益和
长远发展的关系, 消除了实行贷款五级分类会造成不良贷款上升、 影响利润分配和改革成果等消极思想的影响 ,而且克服了畏难情绪,树立了不怕困难, 勇于克服困难的决心和信心, 使全员思想统一到了农村信用社强化管理的要求上来, 统一到农村信用社的可持续发展要求上来,统一到建立现代金融企业的要求上来 ,要求全体职工人人参与,学懂弄通,个个成为五级分类的行家里手 .同时我们还认真广泛地宣传和动员 ,争取各方面理解和支持,对企业客户和自然人客户讲清五
级分类的目的和好处, 争取他们的理解﹑配合和支持, 确保工作顺利进行。
我们还把贷款五级分类工作纳入考核 ,建立健全了目标考核机制 , 调动职工工作积极性 ,以今年 3 月 31 日前发放的 3239 笔﹑ 5151 万元贷款为依据,按照信贷人员的包片分工,逐户逐笔进行分解,责任到人,明确任务 ,抓日进度 ,按月考核 ,做到了工作有部署﹑有检查﹑有考核﹑有奖罚 .
第三步:实施分类。
1、收集基础资料和信息,完善信贷档案。收集客户信息资料是
贷款风险分类工作的基础。贷款信息是否充足、翔实、可靠,直接影
响到分类结果的准确性 ,我们依据《##县农村信用社信贷档案管理
办法》,同时参考五级分类的要求 ,千方百计地收集有利于分析、判断
借款人偿还可能性的资料、财务信息、经营信息以及其他重要信息,
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搜集渠道不仅仅局限于借款人和担保人,而且注意从工商、税务、电
力、环保、质
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