第4章人力资源管理与团队建设 .pptx

软件项目管理 ;;学习目标 了解项目人力资源管理的特征 掌握组织计划包含的内容 熟悉软件项目中人力资源需求的特点 掌握项目团队成长的过程与特点 掌握团队激励的理论与方法 ;Hot Tip;Hot Tip;Hot Tip;Hot Tip;Hot Tip;Hot Tip;Hot Tip;Hot Tip;Hot Tip;Hot Tip;Hot Tip;“团队”成员的基本要求;“团队”成员的基本要求;Hot Tip;Hot Tip;Hot Tip;Hot Tip;人力资源计划的平衡 软件项目的人员资源需求变化曲线 时间常数td大致相当于软件开发完成的时间。 td左边曲线大致为开发时期人员需求，右边大致为维护时期人员需求。曲线下方的面积就是整个软件生命周期所需要的工作量。;Hot Tip;Hot Tip;Hot Tip;建设团队的工具与方法;“团队”发展不同阶段需要的领导风格;Hot Tip;Hot Tip;Hot Tip;Hot Tip;Hot Tip;Hot Tip;“团队”发展不同阶段需要的领导风格;Hot Tip;Hot Tip;Hot Tip;Hot Tip;Hot Tip;Hot Tip;怎样使“团队”成员全身心投入于项目“团队”？;Hot Tip;Hot Tip; 非正式组织：没有自觉的共同目标（即使也可能产生共同的成果）的任何联合的个人活动称为非正式组织;1、作为一个项目经理你考虑过你的组织中的一些“小群体”吗？你觉得他们“碍事”吗？2、作为一项目组成员，你觉得你和一些同事能形成“小群体”吗？你觉得你们之间讨论哪些事情？领导是否有意拆散你们的“小群体”？;正式组织与非正式组织相容吗？;非正式组织的积极性;非正式组织的消极性;Hot Tip;Hot Tip;Hot Tip;;Hot Tip;Hot Tip;Hot Tip;Click to edit company slogan .;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。5月-205月-20Friday, May 29, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。22:56:1622:56:1622:565/29/2020 10:56:16 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。5月-2022:56:1622:56May-2029-May-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:56:1622:56:1622:56Friday, May 29, 2020 13、志不立，天下无可成之事。5月-205月-2022:56:1622:56:16May 29, 2020 14、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。29 五月 202010:56:16 下午22:56:165月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。五月 2010:56 下午5月-2022:56May 29, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/5/29 22:56:1622:56:1629 May 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。10:56:16 下午10:56 下午22:56:165月-20