安全意识永远比安全工具重要
专注过程--而非结果
安全价值才会体现出来;培训目的;安全提示;;第一章 跨国公司安全文化解析;术语及问题厘清!!!;参加课程想解决那些方面问题;“0”事故是如何达成的?;;
企业的安全文化就是企业员工的群体性习惯行为。好习惯结好果、坏习惯酿恶果。好的安全文化,就是从培养员工的好习惯开始。一个人的安全行为叫行为, 三个人的安全行为叫习惯,一群人的安全行为就是安全文化,而安全文化就是在硬件达标的前提下,群体性的安全意识达到一定境界。; 优秀的企业安全文化和卓越的安全管理业绩,必须也只能通过管理层的“有感领导”来维持和发展。;?;;;;Achieving a Total Safety Culture Requires a Shifting of Focus 完整安全文化的建立需要改变侧重点;第二章 跨国公司安全管理体系借鉴;世界级的安全体系; EHS体系管理过程中一定要实事求是,不搞花架子,不搞形式主义,一定要结合实际,要简洁、可行、有效、可操作,不要把简单的东西搞得很深奥,不要搞成八股文,读不懂,学不会,用不了。在EHS管理体系建设推进中,一定要与基层减负工作结合起来,不要给基层压更多的事务。;世界级的安全体系—高级管理层承诺;世界级的安全体系—高级管理层承诺;Hea
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